Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld en dat alle feiten boven tafel komen voordat een besluit wordt genomen? Als gerechtsjurist ben jij de coauteur van vonnissen zodat de rechter de juiste uitspraak kan doen.
Wat je gaat doen
Als gerechtsjurist ben je een essentiële schakel in de rechtspraak! Je behandelt diverse zaken in de volle breedte van het strafrecht. Denk hierbij aan politierechterzaken, kinderrechterzaken en meervoudige strafkamerzaken. Je werk is inhoudelijk interessant en van groot belang, omdat je volledig inhoudelijk betrokken bent bij de behandeling van zaken.
Jij bent de eerste die het dossier opent. Je analyseert vervolgens het dossier, bekijkt welke beslissing er wordt gevraagd van de rechtbank en geeft een juridische analyse van de stellingen van partijen. De rechter gebruikt jouw analyse voor de voorbereiding op de zitting. Je woont zittingen bij als griffier en neemt actief deel aan de overleggen in de raadkamer. In samenwerking met de rechter kom je na de zitting tot een goed oordeel. De (concept)uitspraken schrijf jij.
Een uitdaging? Absoluut. Jouw werk heeft directe impact op een rechtvaardige samenleving!
De afdeling strafrecht
De afdeling strafrecht bestaat uit zes teams: vier juridische teams (rechters en gerechtsjuristen), het kabinet RC (rechters en juridisch administratief medewerkers) en één administratief team. De teams zijn verdeeld over de rechtbanklocaties Utrecht en Lelystad. Jouw standplaats is de locatie Utrecht, op loopafstand van Utrecht CS en vlak bij de gezellige binnenstad van Utrecht.
Wat we van je vragen
- Minimaal een afgeronde opleiding HBO-rechten;
- Je houdt van schrijven en bent er goed in;
- Je hecht belang aan kwaliteit;
- Je bent zorgvuldig, werkt graag met anderen samen en bent ook in staat om zelfstandig te werken;
- Je bent analytisch sterk, dat zet je in om snel de vraag in het dossier boven tafel te krijgen;
- Je bent in staat om jouw juridische oordeel over een zaak goed te formuleren en overtuigend over te brengen.
De rechtbank wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat we je bieden
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een inhoudelijk interessante en afwisselende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk:
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 9. Dit bedraagt minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.
Reizen: Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.
Opleiding en ontwikkeling: in je loopbaan faciliteert de rechtbank Midden-Nederland je in het op peil houden van je kennis door cursussen en deelname aan interne jurisprudentiebijeenkomsten. Daarnaast kun je lid worden van een kennisgroep, waarmee je ook de kans krijgt je te specialiseren.
Thuiswerken: in goed overleg altijd mogelijk!
Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!
Solliciteren?
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 31 januari 2025 jouw cv en motivatiebrief via de ‘solliciteren’ button in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.
Meer informatie?
Heb je nog vragen voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met Jaap Veldhuizen (coördinerend gerechtsjurist) via [email protected]. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via [email protected] of 06 27 38 92 40.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Rechtbank Midden-Nederland
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Rechtbank Midden-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.