• Je hebt ruime ervaring met aansturen van een team, aangevuld met een afgeronde MBO 4-opleiding Leidinggegeven.
• Je staat voor je werk en je team, het maakt jou trots als het team prima functioneert en presteert.
• Je vindt het leuk om mensen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling te begeleiden.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse taal in woord en geschrift).
• Je kunt situaties en mensen goed inschatten, je blijft rustig en houdt overzicht.
• Je bent leergierig en investeert ook consequent in je eigen ontwikkeling.
• Je bent fysiek fit en een sportieve en een gezonde levenswijze past bij jou.
• Je draait probleemloos mee in de 5-ploegen diensten, een 24/7 continurooster van dag/avond/nacht en weekenddiensten.
• In bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld) en eigen vervoer voor woon-werkverkeer.
• Werkervaring in de beveiliging of als militair is een dikke plus. Affiniteit is in ieder geval onontbeerlijk.

• Salaris­niveau schaal 6
• Salaris­omschrijving

  Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Maand­salaris Min €2.918 – Max. €3.847 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur 24 maanden
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Voordat je kunt starten doorloop je een stabiliteitstest en een screening Verklaring Geen Bezwaar (VGB), die wordt uitgevoerd door de MIVD (Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst). Voor beide dient een positief advies te zijn afgegeven, alvorens je kunt worden aangesteld.

Voordat je bewapend je eerste volcontinudienst zelfstandig meedraait, volg je eerst onze interne opleiding. Deze duurt ongeveer 7 maanden, waarvan 5 weken op de school van de DBBO. Daar krijg je onder andere een Integrale Beroepsvaardigheidstraining en leer je de professionele omgang met een vuurwapen, wapenstok en handboeien. Zo zorgen wij ervoor dat je met vertrouwen aan de slag kunt gaan binnen deze uitdagende functie.

Het geniet de voorkeur dat u woonachtig bent binnen een straal van maximaal 70 km en/of 1 uur reistijd van de standplaats.
De functie is zowel intern als extern opengesteld. Hierbij geldt dat medewerkers met een burgeraanstelling bij Defensie voorrang hebben bij functietoewijzing.

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.