Ter versterking van de vakgroep Militaire Bedrijfswetenschappen van de Faculteit Militaire Wetenschappen, Nederlandse Defensie Academie zijn wij op zoek naar een hoogleraar Militaire Innovatie.

Context

Diverse ingrijpende geopolitieke, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat de krijgsmacht zich voortdurend moet ontwikkelen. Nieuwe technologie zoals AI, quantum, space, robotica, 3d printing en biotechnologie bieden mogelijkheden om militair vermogen te vergroten en toekomstvast te houden. Maar dat vraagt meer dan alleen technische kennis; het vraagt nadrukkelijk ook om nieuwe operationele concepten, strategische legitimatie, organisatieverandering en veranderimpact. Het inzetten van innovatieve technologie op een verantwoorde manier ter versterking van militair vermogen kan alleen door een effectieve implementatie in de organisatie, soepele innovatieprocessen en samenwerking tussen Defensie, kennisinstellingen en bedrijfsleven.

Functieomschrijving
De aanstelling heeft een omvang van 0.4 fte. De hoogleraar besteedt daarvan ongeveer een derde elk aan bestuur/management, onderwijs en onderzoek. Afhankelijk van het profiel van de kandidaat wordt een balans tussen deze taken afgesproken.

Onderwijs
De hoogleraar verzorgt onderwijs in de wetenschappelijke bacheloropleidingen MBW en KW en zal een bijdrage leveren aan de nieuwe masteropleiding van MBW. De hoogleraar ontwikkelt en verzorgt onder andere onderwijs in de wetenschappelijke bacheloropleiding Militaire Bedrijfswetenschappen en expert classes voor militairen en burgermedewerkers van Defensie. Vanuit de leerstoel wordt daarnaast een belangrijke bijdrage geleverd aan de vernieuwde militair bedrijfswetenschappelijke masteropleiding waarin innovatiemanagement centraal staat. Onderwijs binnen de vakgroep MBW wordt vaak door medewerkers van verschillende secties gezamenlijk verzorgd.

De hoogleraar draagt vanuit het vakgebied military innovation studies bij aan de ontwikkeling van Militaire Bedrijfswetenschappen als interdisciplinair domein. De leerstoel zoekt naar verbinding tussen verschillende relevante onderzoek- en onderwijsgebieden en werkt daarin samen met FMW collega’s. Naast interdisciplinariteit staat de Thinking Soldier centraal als metafoor voor de wetenschappelijke officiersopleiding. Dit betekent dat de hoogleraar zich bewust is van link tussen wetenschap en militaire praktijk en de waarde van het stimuleren van kritisch denken en reflectie onder cadetten, adelborsten en (civiele) studenten om oplossingen te vinden voor uitdagingen in de militaire beroepspraktijk.

Onderzoek
De hoogleraar verricht onderzoek op het gebied van military innovation studies en de relatie met het innovatieve vermogen van Defensie. Het onderzoek kent een interdisciplinair karakter. De hoogleraar selecteert vanuit de eigen inhoudelijke focus thema’s die aansluiten bij de andere leerstoelgroepen en de strategische onderzoeksvisie van de FMW. De inbedding binnen het onderzoekscentrum Military Management Science biedt de mogelijkheid wetenschappelijke kennis op bredere schaal samen te brengen.

Aan het onderzoek kunnen aan de FMW verbonden promovendi en postdocs deelnemen, zowel deeltijds als voltijds. Daar waar lopend onderzoek het domein van de leerstoel direct raken, zal de leerstoelhouder mede sturing geven aan deze projecten en de betreffende onderzoekers begeleiden. Over de doelstellingen en de beschikbaarheid van deze onderzoekscapaciteit voert de hoogleraar overleg met de decaan FMW, het vakgroephoofd Militaire Bedrijfswetenschappen en het hoofd van het onderzoekscentrum.

Management en bestuur
De hoogleraar geeft leiding aan de (toekomstige) leden van de leerstoelgroep, rapporteert aan de decaan van de FMW en werkt onder verantwoordelijkheid en dagelijkse leiding van de voorzitter van de vakgroep MBW. Ook is de hoogleraar belast met de begeleiding van aan de FMW verbonden promovendi. Daarnaast draagt de hoogleraar bij aan het facultaire management en bestuur, bijvoorbeeld van de BA/MA opleidingen van de FMW, de vakgroep MBW of het onderzoekscentrum MBW.

De hoogleraar draagt zorg voor de professionaliteit van de medewerkers van de leerstoelgroep en versterkt het onderzoek en onderwijs door de medewerkers te motiveren en te stimuleren alsmede door de voorwaarden te scheppen waardoor zij hun werk goed kunnen doen.

De hoogleraar beschikt over de capaciteiten om extern of intern (Defensie) onderzoeksgelden aan te trekken en heeft ervaring als projectleider van (extern gefinancierde) onderzoeksprojecten en/ of consortia.