Ben jij een proactieve en hands-on adviseur en coach je onze managers graag bij het realiseren van onze HR-doelstellingen? Vind jij het leuk om vanuit verschillende locaties en werkplekken te werken, om zo dichtbij de operatie betrokken te zijn? Word dan onze nieuwe HR-adviseur. Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden ter vervanging van een collega.
Als HR-adviseur in de regio Noord Nederland werk je voor onze locaties in Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel waarbij je een tweetal managers adviseert. Dit doe je in teamverband, samen met de HR-ondersteuner en de verzuimspecialist. Je werkt zo dicht mogelijk bij het primaire proces, de operatie, waar de schoonmaakdienstverlening plaatsvindt. Minimaal twee dagen per week ben je daarom op één van de RSO locaties in jouw regio te vinden. Eens per twee weken zie en spreek je jouw andere HR-collega’s digitaal en elke drie weken is er een centraal (live) teamoverleg. Daarnaast zoeken jullie elkaar natuurlijk regelmatig op om casuïstiek te bespreken of samen te werken aan HR-vraagstukken. Deze functie is deels hybride uit te voeren.
Werkzaamheden binnen deze functie zijn onder andere:
• Het adviseren, informeren, ondersteunen en begeleiden van de lijnmanagers op het gebied van onder andere leren & ontwikkelen, werving & selectie, verzuim, personele vraagstukken en HR-beleid in het algemeen;
• Het analyseren van trends, het leveren van analyses op managementrapportages en het ondernemen van actie(s) indien nodig ten aanzien van de eigen verzorgingsregio;
Kortom: ben jij een proactieve en hands-on adviseur en voel jij je op je plek binnen een organisatie waar continu moet worden geschakeld tussen nu (hands-on en doen) en later (visie en denken)? Reageer dan op deze dynamische HR-vacature voor de duur van 12 maanden!