Wil jij het verschil maken als HR business partner bij hét klimaatinstituut van Nederland? Dit is jouw kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en vakgroepen binnen het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI).
Het KNMI staat aan het begin van een belangrijke transitie en jouw rol als HR business partner is cruciaal. Je werkt samen met het management aan thema’s zoals vitaliteit, strategische personeelsplanning en het binden en boeien van talent. Met jouw inzet help je collega’s groeien, draag je bij aan een optimale werkomgeving en aan een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Interessant? Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze zelfstandige en veelzijdige rol ben je een tactische en strategische sparringpartner voor meerdere vakgroepen. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en ondersteunt hen bij het oplossen van complexe HR vraagstukken en het versterken van hun teams. Samen met de vakgroep managers zet je je in voor belangrijke thema’s zoals vitaliteit, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning.
Daarnaast houd je je bezig met het beheren van de formatie, waarbij je zorgt voor een heldere planning en een optimale personeelsinzet. Je duikt in HR analytics om data te vertalen naar inzichten die bijdragen aan strategische beslissingen. Ook bied je ondersteuning bij casuïstiek, waarbij je op een praktische en oplossingsgerichte manier meedenkt en adviseert.
Je zorgt ervoor dat deze prioriteiten ook in een dynamische werkomgeving overeind blijven.
Daarnaast werk je actief mee aan de persoonlijke ontwikkeling van KNMI professionals. Je adviseert over opleidingsprogramma’s, signaleert ontwikkelpunten en motiveert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
Binnen ons hechte en diverse HR team werk je mee aan projecten zoals onboarding, vitaliteit en strategische personeelsplanning. Je brengt jouw ideeën tot leven en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR dienstverlening.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt plezier uit het samenwerken met vakgroep managers en het vinden van oplossingen voor HR uitdagingen. Het geeft je voldoening om HR zichtbaar te maken als strategische partner binnen de organisatie en tegelijkertijd tactisch in te spelen op de behoeften van teams.
Het KNMI biedt jou de ruimte om jouw expertise te ontwikkelen en impact te maken. Samen werk je aan een organisatie waar collega’s optimaal kunnen groeien en bijdragen aan een veilige, bereikbare en duurzame toekomst.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Ook kunnen we ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom vrijblijvend contact opnemen met Suzan van de Weijer, Teamleider HRM, ARBO en Facilitair via 06-2525 0537. Zij staat jou graag te woord!
Kijk voor meer informatie ook op de website van het KNMI.