Information Compliance Officer

Om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren, vragen we het volgende van je:

Juridisch en bedrijfskundig inzicht
Je beschikt over diepgaande kennis van wet- en regelgeving rondom informatiebeheer en bedrijfsvoering. Je zorgt ervoor dat de organisatie in lijn is met alle wettelijke verplichtingen en interne compliance-regels. Je interpreteert complexe wetgeving en vertaalt deze naar praktische richtlijnen voor de organisatie. Je blijft op de hoogte van veranderingen in regelgeving en past processen proactief aan waar nodig.

Risicoanalyse en besluitvorming
Je bent bedreven in het opstellen van grondige compliance-risicoanalyses. Je herkent potentiële risico's en weet deze helder te communiceren aan stakeholders. Op basis van je analyses neem je concrete beslissingen om risico’s te minimaliseren.

Communicatieve vaardigheden
Zowel in het Nederlands als in het Engels ben je uitstekend in staat om complexe informatie duidelijk over te brengen. Je kunt de impact van compliance-kwesties effectief uitleggen aan zowel vakinhoudelijke experts als niet-specialisten binnen de organisatie. Je communiceert op een overtuigende manier met zowel interne als externe stakeholders.

Omgevingsbewustzijn
Je bent je bewust van de bredere context waarin de organisatie opereert, zowel juridisch als maatschappelijk. Je begrijpt dat naleving van wet- en regelgeving cruciaal is voor het behoud van de integriteit en reputatie van de organisatie.

Probleemoplossend vermogen
Compliance-incidenten los je efficiënt en effectief op. Je hebt een pragmatische instelling en zorgt dat incidenten snel en adequaat worden aangepakt, zonder de bredere compliance-doelstellingen uit het oog te verliezen.

• Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 24
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders)

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Optioneel bij bepaalde tijd:

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.