Inspecteur gevaarlijke stoffen binnenvaart

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals veiligheidskunde, chemie of toezicht
• je hebt ervaring met toezicht en handhaving, bij voorkeur op het gebied van het transport van gevaarlijke stoffen
• je beschikt over kennis op het gebied van de Wet vervoer gevaarlijke stoffen en het ADN en eventueel het CDNI
• je beschikt over een BOA-bevoegdheid of bent bereid deze te behalen
• je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Jij bent een inspecteur die het toezicht op het transport van gevaarlijke stoffen over de binnenwateren vanuit kennis, kunde en ervaring snel adequaat invult. Je bent nieuwsgierig naar alle ontwikkelingen in het vakgebied, bent in staat om je een beeld te vormen over de risico’s daarbinnen. Je bent gedreven om zaken samen met collega’s aan te pakken en resultaat te boeken. Je begrijpt dat in de samenwerking met verschillende interne en externe partijen allerlei belangen spelen en daar kan jij goed mee omgaan. Door jouw overtuigingskracht kan jij helder aan alle partijen uitleggen waarom jij bepaalde beslissingen neemt. Je bent in staat risico’s te duiden en oplossingsrichtingen te benoemen en te bedenken hoe die passen binnen de afgesproken kaders. Je bent je steeds bewust van je eigen positie en rol, waardoor je met gezag kan handelen.

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• een medische keuring maakt onderdeel uit van de procedure
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid als BOA te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag Politie (VOG-P) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG-P worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.