Inspecteur vlieger

• je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als beroeps- of verkeersvlieger en bent actief als vlieger op luchtvaartuigen die nu of in de nabije toekomst in gebruik zijn bij Nederlandse luchtvaartmaatschappijen op basis van een EU-vliegbewijs
• je hebt ervaring in het werken met kwaliteits- of veiligheidsmanagementsystemen in de luchtvaart
• je hebt ervaring met toezicht, bij voorkeur als toezichthouder en als instructeur en examinator
• je hebt kennis en ervaring op het gebied van auditeren in de luchtvaart
• je hebt kennis van nationale en Europese wet- en regelgeving op het gebied van luchtvaart operaties en opleidingen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Je kunt goed omgaan met belangen die spelen in de samenwerking met verschillende partijen. Je hebt een open houding en staat graag in contact met anderen, zowel je eigen teamleden als contactpersonen bij de verschillende bedrijven. Je bent in staat het verhaal van het team en onze organisatie goed over te brengen. Veranderingen vind je leuk, hierin zie je kansen voor verdere ontwikkeling van jouw werk en je netwerk. Je vindt onduidelijkheid niet erg en je bent flexibel als zaken anders lopen. Je weet dan wanneer je mee moet bewegen, maar durft ook je mening te geven.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• gesprekken vinden plaats op maandag 20 januari 2025
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces