• Je hebt minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met het analyseren van en adviseren over integratievraagstukken alsmede het ontwerpen en begeleiden van integratieprojecten;
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in grote (digitale) organisaties;
• Je hebt kennis van meerdere integratietechnieken;
• Je hebt grote affiniteit met Security;
• Uitstekende communicatieve vaardigheid zowel mondeling als in schrift;
• Je houdt jezelf op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van integratie;
• Je bent in staat om een visie te ontwikkelen over veilige en beheersbare integratie.

Om invulling te geven aan de functie van Integratie Architect vragen wij ook:

Opleidingseisen:
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van (technische) informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Ervaringseisen:
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met twee of meer integratietechnieken.

Wensen:

• Ervaring met API Management;
• Kennis van Netwerkarchitectuur
• Kennis van Hardware in relatie tot koppelingen

Competenties:

• Analyseren
• Communiceren
• Samenwerken
• Beinvloeden
• Nauwkeurig
• Initiatief
• Resultaatgericht

Overig

• Je bent gemotiveerd, nieuwsgierig en proactief in je vakgebied;
• Je staat open om nieuwe kennis op te doen;
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed;
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

• Salaris­niveau schaal 12
• Salaris­omschrijving

  Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Maand­salaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
• Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf de tweede week na18-04-2025]; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure