Onze ambassades zijn wereldwijd het visitekaartje van Nederland. Als showcase van Nederlandse innovatie, kunst en design laten ze zien wie we zijn en hoe we willen dat de wereld ons ziet, door het brede spectrum van Nederlands design en producten te presenteren. Zo zetten we Nederland internationaal op de kaart en bieden we een herkenbaar, veilig en functioneel ankerpunt voor alle Nederlanders en collega’s in het buitenland.
De Directie Huisvesting en Facilitaire Zaken (DHF) maakt zich dagelijks sterk voor gebouwen die voor onze diplomatie zo belangrijk zijn. Wil jij een bijdrage leveren aan passende huisvesting die werkt voor BZ? Kom dan de directie versterken die zorgdraagt voor de meest bijzondere huisvestingsportefeuille voor Nederland!
Wij zoeken een ervaren en creatieve interieurarchitect die in staat is om onze Kanselarijen (kantoren van Ambassades, Consulaten-Generaal en Permanente Vertegenwoordigingen) en Residenties (woningen van de Chefs de Poste) te transformeren tot volwaardige representatieve interieurs die fungeren als visitekaartjes van Nederland.
In deze rol ben je vanuit Den Haag het aanspreekpunt voor posten in een toegewezen regio en neem je continue deel aan diverse (multidisciplinaire) projecten, van herinrichtingen tot nieuwbouwtrajecten. Hierbij reis je indien nodig naar locatie om specifieke huisvestingsvraagstukken op te lossen, eventueel in samenwerking met specialistische collega’s van de andere vakdisciplines. Het Interieurarchitectuur team bestaat uit vier interieurarchitecten die werken binnen een complexe omgeving, gekenmerkt door een breed scala aan taken en intensief contact met zowel interne als externe stakeholders. De dynamische, politiek gevoelige context vraagt om flexibiliteit en proactief handelen.
Binnen projecten vervullen de interieurarchitecten verschillende rollen. In de beginfase ligt de focus op advisering en onderzoek, waarna zij de regie nemen bij het vaststellen en concretiseren van de uitgangspunten voor inrichtingsprojecten. In de uitvoeringsfase dragen ze zorg voor een succesvolle realisatie en benodigde afronding.
Projectuitvoering: Je werkt binnen alle DHF projecten binnen strakke kaders van tijd, budget en kwaliteit.
Ontwerpvoorstellen: Je maakt voorstellen voor ruimtelijke indelingen en/of verbouwingen in nauwe samenwerking met andere specialisten binnen DHF.
Presentaties en Productsheets: Je maakt presentaties waarin indelingstekeningen, productkeuzes en 3D-visualisaties zijn opgenomen. Deze presenteer je aan de posten en werk je verder uit in gedetailleerde productsheets (merk, type, materiaal en stoffering) voor bestelling.
Technische Uitwerking: Je vertaalt de ontwerpen naar 2D-tekeningen en, indien nodig, aanvullende 3D-visualisaties.
Aansturing Externe Partijen: Je stuurt externe partijen aan bij de verdere uitwerking van de architectonische concepten.
Offertes en Budgetbeheer: Je vraagt offertes op en onderhoudt intensief contact met gecontracteerde partijen. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en binnen budget afronden van het offerteproces.
Samenwerking in Projecten: Je werkt nauw samen in een projectteam met projectondersteuning en andere vakdisciplines en volgt de principes van projectmatig werken.
Teamondersteuning en overstijgende taken: Naast je reguliere werkzaamheden lever je een bijdrage aan het opstellen van jaarplannen, aanbestedingen, deelname aan team overstijgende werkgroepen en het opmaken van digitale brochures. Je ondersteunt het team in het optimaliseren van interne processen en de samenwerking met andere disciplines.
Wij zoeken een interieurarchitect met aantoonbare werkervaring, die zowel creatief als praktisch is ingesteld. Een echte ‘teamspeler’ met een proactieve houding en een hoog niveau van zelfstandigheid. Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, aangezien je voornamelijk werkt aan projecten in het buitenland vanuit Den Haag. Het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende culturen en stakeholders is daarbij van groot belang.
Vereisten:
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Interieurarchitectuur;
- Je bent geregistreerd Interieurarchitect in het Architectenregister;
- Je hebt minimaal zes jaar werkervaring in het vakgebied Interieurarchitectuur;
- Je hebt gevoel voor esthetiek en tijdloos ontwerp en kan je talent inzichtelijk maken d.m.v. een portfolio;
- Je hebt ervaring met projectmatig werken;
- Je beschikt over materiaalkennis, productkennis en kennis over Duurzaamheid en Circulariteit;
- Je hebt ervaring met zowel residentiele (high-end) als kantoorprojecten;
- Je hebt ervaring en/of kennis op het gebied van Hybride Werken;
- Je hebt aantoonbare ervaring van tekenvaardigheden in: VectorWorks (2d) en Sketchup (3d);
- Je hebt ervaring met Microsoft Office zoals: PowerPoint, Word en Excel;
- Je hebt ervaring met Adobe Photoshop of vergelijkbare software;
- Je hebt affiniteit met technologische ontwikkeling, denk aan bijv. ChatGPT;
- Je ziet kaders niet als beperking maar als uitdaging;
- Je bent enthousiast, zelfstandig en een teamspeler.
- Het maken van (internationale) reizen zijn onderdeel van deze functie.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
- Een veiligheidsonderzoek C maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
- De selectiegesprekken vinden plaats in medio december 2024.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Meer over jouw toekomstige afdeling
DHF (rond de 80 medewerkers) draagt als integrale huisvestingdirectie zorg voor de instandhouding (incl. benodigde investeringen en aan- en verkopen) en het beheer van de hele vastgoedportefeuille van BZ wereldwijd. Om dit op professionele wijze te kunnen blijven doen vormen we ons langzaam maar zeker om van een primair uitvoerende naar een primair regievoerende organisatie. Als integrale huisvestingdirectie is DHF ook verantwoordelijk voor de huisvesting van de BZ-organisatie in Nederland, die onderdeel uitmaakt van het Rijkshuisvestingsstelsel onder eindverantwoordelijkheid van het ministerie van BZK.
BZ heeft huisvesting in meer dan 140 verschillende steden verspreid over 110 landen. De huisvestingsmarkt en –omstandigheden zijn dermate verschillend op al deze locaties dat een hoge graad van maatwerk per locatiegeboden is. Maatwerk dat past binnen de vastgoedstrategie/visie van BZ (speerpunten: veiligheid, doelmatigheid, duurzaamheid en toekomstbestendigheid). Daarvoor is een hoge mate van integraal en projectmatig werken noodzakelijk. Integraliteit binnen huisvesting, met de overige domeinen binnen de BZ Bedrijfsvoering en integraliteit met het primaire proces waarbij de regiodirecties en posten belangrijke spelers zijn.
De residenties en ambassades moeten worden verduurzaamd. Daarnaast moet zowel bij nieuwe als bestaande locaties bekeken worden of kwaliteit en uitstraling nog in overeenstemming zijn met hoe het Koninkrijk vertegenwoordigd wil zijn in het betreffende land en hoe ons vastgoed past in de visie van BZ voor 2030 en daarna. Veiligheid is op een significant aantal locaties (en dat groeit alleen maar) een probleem dat eveneens grote aandacht vereist. Dat vergt oa nauwe samenwerking met de directies IDI en VCI.
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.
Diversiteit en Inclusie
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.