Wat doe je als Teamleider Data & Toezicht bij IVO Rechtspraak?
Je hebt een dubbelrol! Aan de ene kant help je jouw Agile-teams hun werk beter te doen door dit zo goed mogelijk voor de teams te faciliteren. Aan de andere kant heb je diverse teams onder je hoede met een HR-verantwoordelijkheid en help je mensen zich verder te ontwikkelen. Superbelangrijk. Want IVO is de IT- dienstverlener die de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk maakt. Meer dan 12.000 Rechtspraak-medewerkers en 18 miljoen burgers rekenen op onze IT-diensten. Momenteel zitten we midden in een agile transitie. Daar draag jij aan bij!
Hoe je werk eruitziet
Bij IVO werken we samen hard aan de digitalisering van de Rechtspraak. De agile teams realiseren en beheren IT-diensten voor de Rechtspraak.
Het Datalab van IVO Rechtspraak maakt deel uit van jouw afdeling. Dit team zorgt voor de ontwikkeling van een visie op data, het opzetten en uitvoeren van data-analyses, de inzet van AI en de verantwoorde inzet daarvan, en het realiseren van een beveiligd schaalbaar data-analyse platform. Daarnaast zorgt de afdeling voor de doorontwikkeling van de Toezicht-applicatie. Deze applicatie ondersteunt rechters bij het houden van digitaal toezicht op faillissementscuratoren, WSNP-bewindvoerders en CBM- uitvoerders (± 300.000 dossiers). Vanuit je rol als teamleider help je de teams binnen de afdeling groeien in (agile) volwassenheid en zelforganisatie. Ook stimuleer je de samenwerking tussen teams en andere afdelingen. Daarnaast pak je zaken op die de teams overstijgen. Denk bijvoorbeeld aan het opstarten van nieuw onderzoeksinitiatieven voor het Datalab, het bevorderen van de samenwerking met datalabs van andere overheidsorganisaties en het zorgdragen voor de technische gezondheid van de applicaties. En, zijn er belemmeringen die het werk in de weg staan? Dan haal jij die weg. Als teamleider werk je nauw samen met de IT-manager van de afdeling Data & Toezicht, die eindverantwoordelijk is.
De HR-taken binnen je afdeling zijn verdeeld over je IT-manager en jou. Zitten mensen op de juiste plek? En wat hebben ze nodig om hun werk goed te doen? Jij ondersteunt ‘jouw’ mensen, coacht ze en zorgt vooral ook dat ze happy zijn! Je doel? Verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de teams zelf neerleggen en ze hun eigen beslissingen laten nemen. Om zo tot het beste resultaat te komen.
Weet jij het nodige van datamanagement, data-analyse en/of softwareontwikkeling, heb je kennis van bijvoorbeeld Openshift Spark, Deltalake, SQL-server, Power-BI, Jupyterhub, Datahub, Databricks, Kubernetes, API Management of Azure DevOps en begrijp je ook wat mensen beweegt? Dan is dit iets voor jou!
