Junior adviseur asset management waterkeringen

Rijkswaterstaat
  • Haarlem  -  route
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur
  • schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Techniek / productie
  • Solliciteer voor 13 januari 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: WNN-24-037, Plaatsingsdatum: 10 december 2024

De Nederlandse delta heeft de beste hoogwaterbescherming van alle deltalanden in de wereld. Of het nu gaat om de bescherming tegen rivieren, grote meren of de zee: de kans op een overstroming is in Nederland heel klein. Maar dat spreekt niet voor zich. De bescherming tegen overstromingen is een permanente opgave. Wij zijn op zoek naar een junior adviseur asset management waterkeringen die ons helpt om Nederland droog te houden! Vanuit Haarlem ben je mede verantwoordelijk voor het op orde brengen en houden van de primaire waterkeringen, de start van de Dijkversterking IJmuiden en de voortgang Dijkversterking Marken. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als junior adviseur asset manager waterkeringen draag je eraan bij dat de primaire waterkeringen in goede staat blijven. Dit is een belangrijk onderdeel van de Zorgplicht: het waarborgen van een betrouwbaar en aantoonbaar instandhoudingsproces voor onze waterkeringen.

In jouw rol als junior adviseur asset manager waterkeringen:

  • werk je met je collega assetmanagers aan langjarige programma’s van beheer en onderhoud, vastgelegd in (risico gestuurde) instandhoudingsplannen (IHP’s). Deze vormen de bron voor opdrachten voor het uitvoeren van de onderhoudswerkzaamheden op de keringen, en de vertaling daarvan in projectopdrachten en klanteisen specificaties die nodig zijn voor het opstellen van de scope voor de contracten
  • adviseer je over de optimale onderhoudsstrategie en maak je de randvoorwaarden en consequenties inzichtelijk. Het resultaat hiervan is een basis voor de programmering, waarbij gebruik gemaakt wordt van risicoafweging methodieken
  • ondersteun je de objectdeskundigen bij het beoordelen van de plannen (en planning) van de onderhoudsaannemers, en je speelt een rol bij de oplevering en afronding van de projecten
  • draag je bij aan het verzamelen en analyseren van informatie uit inspecties en storingen (monitoring en analyse), ben je verantwoordelijk voor het maandelijkse dashboard vanuit monitoring en initieer je voorstellen voor verbetering en aanpassing, resulterend in wijzigingsvoorstellen

Hier haal jij voldoening uit

Je helpt graag bij het ontwikkelen van een goede onderhoudsstrategie. Dit doe je door advies te geven over risicoanalyses en mee te werken aan het opstellen en beheren van instandhoudingsplannen (IHP's). Daarnaast geef je input aan de scope. Je krijgt energie van het zorgen voor correcte en complete objectgegevens, het analyseren van verschillen tussen de gewenste en huidige staat van het areaal, en het bepalen van wat voor onderhoud nodig is (vast, variabel of levensduurverlengend).

Samen met je collega’s zorg je voor een planmatige aanpak van onderhoudsmaatregelen en vind je het belangrijk om op de hoogte te blijven van relevante wet- en regelgeving en veranderingen. Daarnaast vind je het belangrijk dat je jezelf continu blijft ontwikkelen. Met de hulp van een ervaren collega maak jij je de object- en areaalkennis snel eigen en ken je de ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Je zet je in voor de zorgplicht primaire keringen. Dit betekent dat je invulling geeft aan de praktische uitvoering en naleving van deze essentiële activiteiten.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Neem contact op met Erik Stapper, Adviseur Waterveiligheid Waterkeringen via 06-50166062, of Jan Stelwagen, (Team) Districtshoofd Waterdistrict Amsterdam-IJ via 06-53292642. Zij staan je graag te woord.

Hier lees je meer over hoe Rijkswaterstaat Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar houdt. Zoals bijvoorbeeld de onderhoudsopgave in Noord-Holland, de start van de Dijkversterking IJmuiden en de voortgang Dijkversterking Marken.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.

Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.

Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio’s én met de markt.

Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega’s kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jan Stelwagen, (Team) Districtshoofd Waterdistrict Amsterdam-IJ 06-53292642

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Dianne Vellinga, adviseur Werving en Selectie 06-51354078

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.