Als werkgever heeft de Rechtspraak een bijzondere positie in de arbeidsmarkt. Als medewerker krijg je de kans om deel te nemen aan een essentiële maatschappelijke taak. Zo kun je bij de Rechtspraak echt van betekenis zijn en een wezenlijke bijdrage leveren in de samenleving. Wil jij ook meebouwen aan een rechtvaardige samenleving? Sta je graag met twee benen in de maatschappij, ben je leergierig en zorgvuldig? En vind je het leuk om zittingen van de raadkamer gevangenhouding tot in de puntjes voor te bereiden en uit te werken? Dan is het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, locatie Arnhem, op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 25.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Rechtspraak in hoger beroep biedt de meerwaarde van collegiale besluitvorming door drie raadsheren met oog voor de menselijke maat en ontwikkelingen in de samenleving. Bij ons hof werken ruim 535 collega’s, onder wie 165 raadsheren. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). In 2025 doet de afdeling strafrecht ook zittingen in Utrecht. Samen werken wij op hoog niveau aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep.
Afdeling strafrecht
De afdeling strafrecht bestaat uit vijf teams waarin raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers nauw samenwerken. De juridische teams bestaan uit een teamvoorzitter, (senior) raadsheren, juridisch adviseurs en (senior) gerechtsjuristen. De teams zijn verdeeld over beide kantoorlocaties en worden op elke locatie ondersteund door een team administratie. Daarbij heeft onze afdeling strafrecht drie bijzondere wettelijke kamers: de penitentiaire kamer, de militaire kamer en de zogeheten Mulderkamer. De strafzittingen worden op de zittingslocaties Arnhem, Leeuwarden en Zwolle gehouden.
Junior gerechtsjurist afdeling strafrecht, Raadkamer gevangenhouding
Rechtspraak
Wat we van je vragen
Jij weet hoe belangrijk het is dat mensen zich kunnen concentreren op hun kerntaken en zodat zij hun werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Bij de Rechtspraak is dat dubbel zo belangrijk, want door mensen zoals jij kan er tijdig een juist en rechtvaardig arrest uitgesproken worden. Juridische vraagstukken kun je goed analyseren en je benadert zaken graag vanuit verschillende invalshoeken. Je komt makkelijk tot de kern en je oordeelsvorming is afgewogen en vlot. Ook schrijf je met plezier, in correct Nederlands, kort en bondig. De raadkamer gevangenhouding werkt onder grote tijdsdruk, waarbij er regelmatig sprake is van piekbelasting. Je bent stressbestendig, kunt goed samenwerken en communiceren en je kunt onder tijdsdruk goed plannen en organiseren. Om junior gerechtsjurist te worden, heb je een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding HBO-rechten. Heb je al ervaring als jurist, dan is dat een pré.
Pluspunten van deze functie
De Rechtspraak werkt voor iedereen en juist dát maakt ons werk zo uniek. Het maakt ons niet uit waar je in gelooft, waar je vandaan komt en van wie je houdt. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt.
- De functie valt onder de CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op CAO Rijk.
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 8 (op basis van de CAO Rijk bedraagt dit minimaal € 3.246,16 bruto met een doorgroei tot € 4.340,57 bruto op basis van 36 uur per week).
- Je krijgt een jaarcontract; bevalt het ons beiden en is er vaste formatieruimte? Dan krijg je een vast dienstverband.
- Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB, 16,5% van je salaris). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door zelf te bepalen wanneer je je vakantiegeld laat uitkeren, te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets, de sportschool, een studie of het aflossen van een gedeelte van je studieschuld.
- Verlof van 144 uur en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Ook je pensioen is goed geregeld via het ABP.
- De Rechtspraak stimuleert reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas).
- Je krijgt een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of het verduurzamen van je woning.
- Ook zijn er goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.
- De functie staat open voor minimaal 32 uur per week en de voorkeur gaat uit naar 36 uur per week. Dit in verband met de bezetting van de raadkamer gevangenhouding.
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
- We stellen de vacature gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten.
- Een (schrijf)test/assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Met deze (schrijf)test/assessment gaan we kijken hoe je reageert op tijdsdruk, stress en piekbelasting.
- Om bij ons te kunnen starten, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Het referentieprofiel commissiesecretaris S8 FGR is van toepassing.
- De standplaats is Arnhem. Incidenteel kun je ook ingezet worden op de zittingslocatie Zwolle en (bij uitzondering) Leeuwarden.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is van toepassing. Daarnaast kan het gerechtshof een referentiecheck doen met behulp van social media zoals LinkedIn.
Interesse?
Wat leuk dat je interesse hebt voor deze functie binnen ons hof. Wij ontvangen graag uiterlijk 19 april 2025 je cv en sollicitatiebrief via de ‘solliciteer nu’ knop onderaan deze vacaturetekst.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marja Vos, teamvoorzitter. Marja is te bereiken op 06-11124491 of [email protected] of Kim van Laarhoven, teamvoorzitter. Kim is te bereiken op 06-46908362 of [email protected]
Meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met Janneke Berendsen-Huisman, HRM adviseur via 06-27625698 of [email protected].
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.