Junior Omgevingsanalist

Jij beschikt over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau met een focus op communicatie, politiek en/of media/journalistiek;
• analytisch sterk aangelegd en vaardig in het snel kunnen onderscheiden van hoofd- en bijzaken;
• een goede pen om jouw analyses te kunnen samenvatten in een korte en leesbare tekst, die naar honderden mensen gaat;
• inzicht in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen en verhoudingen;
• relevante werkervaring met mediamonitoring en -analyse, en met het gebruik van tools zoals ANP, Coosto en Newsdesk is een pré.

Competenties/profiel:

• Je bent een echte nieuwsjunk en hebt kennis van het media- en social medialandschap;
• Je bent in staat de kern uit nieuwsberichten te halen en deze zowel mondeling als schriftelijk uitstekend te kunnen verwoorden;
• Je bent in staat het beeld (grote lijnen, dwarsverbanden, teneur) in de media helder te duiden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een proactieve houding;
• Je bent in staat potentieel gevoelige berichtgeving te herkennen en hierover te rapporteren;
• Je kunt goed presteren onder tijdsdruk en strakke deadlines;
• Je bent een echte teamspeler;
• Je bent nieuws-, en leergierig en gedijt goed bij hectiek en veranderende situaties.

Voorwaarden:

• Je bent bereid om vroeg in de ochtend te beginnen;
• Je bent in elk geval beschikbaar op woensdag;
• Je bent flexibel: werktijden kunnen fluctueren en in crisissituaties ben je oproepbaar;
• Je bent bereid om ook in het weekend af en toe een dienst te draaien.

Mocht je nog niet volledig voldoen aan de functievereisten maar wel sterke belangstelling hebben voor deze functie, dan zijn wij ook geïnteresseerd in jouw motivatie. Bij eventuele aanstelling zal voor de salaris-inschaling rekening worden gehouden met het ingroeien in deze functie.

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 6 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Duur van de aanstelling: tot 31 december 2025. Daarna kijken we met elkaar naar de toekomst.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.