Juridisch administratief medewerker unit administratie straf

Unit Administratie Straf
Een persoon die ervan wordt verdacht een overtreding of een misdrijf te hebben gepleegd, krijgt te maken met het strafrecht. De strafrechter beoordeelt of iemand een strafbaar feit heeft gepleegd en daarvoor gestraft moet worden. Als het om relatief lichte feiten gaat waarop maximaal één jaar gevangenisstraf staat, behandelt één rechter de zaak. Deze rechter wordt politierechter genoemd. Zwaardere zaken worden behandeld door drie rechters.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding niveau 4 en (juridische) administratieve werkervaring is vereist;
• Je bent in staat je gedachten en ideeën helder over te brengen, zowel in gesproken woord als op schrift;
• Je bent flexibel; werktijden kunnen verschillen en je kunt je aanpassen aan onverwachte veranderingen op de werkvloer;
• Je bent zowel een teamplayer als in staat om zelfstandig te werken, en je neemt verantwoordelijkheid voor je taken;
• Je hebt ervaring met en kennis van geautomatiseerde systemen en kunt hier goed mee overweg;
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail, waardoor je fouten voorkomt en de kwaliteit van je werk hoog blijft;
• Je kunt je werkzaamheden goed plannen en organiseren, waarbij je prioriteiten stelt en deadlines haalt;
• Je denkt proactief mee in het optimaliseren van processen en je zoekt altijd naar mogelijkheden voor verbetering;

• Salaris­niveau schaal 7
• Maand­salaris Min €3.016 – Max. €3.879 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Één jaar
• Minimaal aantal uren per week 24
• Maximaal aantal uren per week 36

Ons aanbod
Contract: 24 - 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 7 (min. € 3.016,50 – max. € 3.879,75 bruto bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Mobiliteit: Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist. We zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Cao: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Werken bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 177.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties. Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving. We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Benieuwd waar rechtbank Rotterdam nog meer voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.

Bijzonderheden
Interesse? Solliciteer direct via de button. Reageren kan tot en met 28 maart 2025.
Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 3 april 2025.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel of mail met Bert Wilschut, teamvoorzitter administratie, [email protected], 06 48 13 59 44.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.