De rechtbank Amsterdam zoekt voor de afdeling privaatrecht, team handelszaken,
juridisch adviseurs
(32 tot 36 uur per week)
Wat je gaat doen
Je maakt deel uit van het team handelszaken dat bestaat uit rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en medewerkers op de administratie. Team handelszaken behandelt naast algemene zaken, ook zaken op verschillende, specialistische civiele kennisgebieden. Deze zijn ondergebracht in kennisgroepen en aandachtsgebieden, onder andere ondernemingsrecht, bank- en effectenrecht, massaschadezaken (op basis van de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie), vastgoed, erfrecht, verzekeringsrecht, personenschade, faillissementsrecht, mededingingsrecht, internationaal privaatrecht, vervoersrecht, overheidsaansprakelijkheid en intellectueel eigendomsrecht.
Als juridisch adviseur ondersteun je de rechters op kwalitatief hoog juridisch niveau bij de behandeling van handelszaken en/of bij juridische beleidsvorming. Je bereidt (zeer) complexe zaken voor en ondersteunt de rechter juridisch inhoudelijk tijdens de procesgang. Je schrijft zelfstandig uitspraken, veelal in specialistische zaken, waarbij politiek-bestuurlijke, sociaal-maatschappelijke of financieel-economische belangen in het geding kunnen zijn. Ook bied je juridisch inhoudelijke en praktische ondersteuning in grote meervoudige zaken op meerdere kennisgebieden. Je begeleidt en coacht nieuwe collega’s.
Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en het kennismanagement op één of meer van de hierboven genoemde kennisgebieden. Hieronder wordt ook begrepen het voorzitten van een kennisgroep waarbinnen je je hebt gespecialiseerd. Verder houd je actief jurisprudentie en literatuur bij en fungeer je als vraagbaak en sparringpartner voor collega’s. Je signaleert kennisbehoefte en speelt hier actief op in. Je adviseert op eigen initiatief over juridische beleidsvorming en deelt kennis met het team. Verder draag je zorg voor de vertaling ervan naar richtlijnen en procedures en rechterlijke beslissingen. Je volgt hiertoe ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de wet- en regelgeving binnen de bij jou belegde kennisgebieden.
Wat verwachten wij
- Je hebt een juridische opleiding op WO-niveau succesvol afgerond.
- Je hebt brede kennis van het civiele recht en beschikt over ruime juridische (civiele) werkervaring.
- Je bent aantoonbaar specialist op minimaal twee kennisgebieden die door team handelszaken worden behandeld.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je kunt jouw eigen oordeel in zaken vormen en weet juridische problemen adequaat te analyseren.
- Je blijft goed presteren onder tijdsdruk, werkt graag met anderen samen, hebt een flexibele houding en bent in staat om prioriteiten te stellen.
- Je toont initiatief, stevigheid en enthousiasme.
- Je bent omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en beschikt over (professionele) integriteit. Je weet dat de maatschappij de rechtspraak nauwlettend volgt en je begrijpt dat dit hoge eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat wij je bieden
- Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Een salaris in schaal 11. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring en bedraagt minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 gebaseerd op een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter hoogte van 16,5% over je salaris waarmee je een aantal individuele keuzes kan maken in je arbeidsvoorwaardenpakket.
- Verlof van 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
- Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in CAO rijk, zie www.caorijk.nl.
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: https://werkenbijderechtspraak.nl/de-organisatie/rechtbanken/rechtbank-amsterdam/
Bekijk ook onze social media-accounts om ons beter te leren kennen:
LinkedIn
Instagram
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met mr. S.H.J. Bucx, teammanager team handelszaken, op telefoonnummer 088-3617854 of [email protected].
Een functieprofiel kun je per e-mail opvragen bij team P&O via [email protected]
Sollicitatiewijze
Je gemotiveerde schriftelijke sollicitatie kun je tot en met 14 april 2025 richten aan rechtbank Amsterdam, team P&O, t.a.v. Anneke van Willegen, via de sollicitatiebutton.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes op één dag. We testen eerst je juridisch inzicht, analytisch vermogen en schrijfvaardigheid tijdens een schrijftest (behandeling van een casus). Aansluitend zullen twee gesprekken plaatsvinden. Houdt vast rekening met 16 en 17 april.
We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Privacy
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op deze vacature van toepassing. Daarnaast kan de rechtbank Amsterdam je competenties controleren met behulp van social media zoals LinkedIn.
Als de controle noodzakelijk is, dan zal de rechtbank Amsterdam de geraadpleegde bronnen en gevonden informatie tijdens het sollicitatiegesprek met je bespreken.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Rechtbank Amsterdam
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.