Jurist NIFP

• Je bent bekend en hebt affiniteit met de forensische psychiatrie/psychologie;
• Je hebt als jurist ruime ervaring met strafrechtspleging, inclusief jeugdrecht;
• Je hebt gedegen kennis van het strafrecht en strafprocesrecht. Het is een pre als je ook kennis hebt van gezondheidsrecht of personen- en familierecht;
• Je kunt werken op het snijvlak van de psychiatrie en psychologie en het strafrecht;
• Je beschikt over uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden;
• Je hebt inzicht in de processen, structuren en werkwijzen van gerechtelijke organisaties.

Dit is jouw kracht

• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen;
• Je legt gemakkelijk contacten in een multidisciplinaire omgeving;
• Je hebt goede adviesvaardigheden;
• Je kunt snel schakelen en werken met diverse disciplines;
• Je hebt een helicopterview en kunt snel tot de kern van de zaak komen.
   

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 24
• Maximaal aantal uren per week 36

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.werkenbijdji.nl;
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Let op: de selectiegesprekken vinden plaats op: dinsdag 21 en donderdag 23 januari, en voor de tweede ronde op dinsdag 28 of donderdag 30 januari 2025. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.