Kennis- en onderzoekscoördinator migratievraagstukken

Ministerie van Asiel en Migratie
  • Den Haag  -  route
  • Gepromoveerd, Master/doctoraal
  • 32 - 40 uur
  • schaal 11, schaal 12
    €4.024 - €6.907 (bruto)
  • Onderzoek / wetenschap, Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 4 november 2024 Nog 13 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: BD24/DRM/240564, Plaatsingsdatum: 21 oktober 2024

Als onderdeel van de Directie Migratiebeleid (DMB) draagt het Team Strategie en Verbinding (TS&V) bij aan het ontwikkelen van strategisch en kennisgedreven migratiebeleid. Wij onderhouden een relevant netwerk van academici, maatschappelijke organisaties, kennisinstituten en overheden en signaleren (inter-)nationale trends en ontwikkelingen die impact op het brede migratiedomein (kunnen) hebben.

Binnen ons team ga jij de veelzijdige en dynamische rol van kennis- en onderzoekcoördinator op het migratiedomein oppakken. In deze rol ondersteun je de medewerkers van DGM in onderzoekstrajecten en anticipeer je op de kennisbehoefte. Je denk je proactief mee, werkt mee aan het aanvragen van onderzoeken en brengt relevante wetenschappelijke publicaties onder de aandacht van collega's. Daarnaast besteed je een deel van je tijd aan het onderhouden van relaties en het organiseren van kleinere en grotere bijeenkomsten voor kennisuitwisseling en reflectie. Er is ruimte om in je functie eigen accenten aan te brengen. Met je flexibele instelling, daadkracht en humor pas je goed bij ons.

We zijn op zoek naar iemand die (bijna) gepromoveerd is op een migratieonderwerp of daaraan gelieerd thema. Je bent op de hoogte van gezaghebbende migratiedenkers en
-onderzoekers binnen en buiten Nederland. Je bent een netwerker. Je beschikt in elk geval over een netwerk in de academische wereld. Bij voorkeur zitten er ook maatschappelijke organisaties op het gebied van migratie in je netwerk. Je hebt duidelijke ideeën over het betrekken van verschillende perspectieven bij onze maatschappelijke opgaven. Jouw ervaring stelt je verder in staat om de beleidsmedewerkers van DGM met raad en daad bij te staan in onderzoekstrajecten. Je bent een kritische denker; zowel out of the box, als realistisch. In het overdragen van kennis kun je putten uit verschillende creatieve werkvormen. Je hebt een goed analytisch vermogen; je kunt heldere conclusies uit grote hoeveelheden informatie trekken. Je geeft to-the-point mondelinge en schriftelijke adviezen en je kunt op alle niveaus communiceren. Je hebt ook een hands-on mentaliteit en krijgt dingen voor elkaar.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Migratiebeleid (DMB) is verantwoordelijk voor het vormgeven van het (inter)nationaal beleid voor een gereglementeerde en beheerste toelating, verblijf en terugkeer van vreemdelingen, dat voorziet in de maatschappelijke behoefte en invulling geeft aan de internationale verplichtingen. Ook stelt zij in overeenstemming met deze behoeften en verplichtingen de voorwaarden en kaders voor effectieve grensbewaking en toezicht op vreemdelingen vast. Essentieel in het migratiebeleid is dat er sprake is van een geïntegreerde en goed functionerende migratieketen. Al het te ontwikkelen beleid wordt dan ook afgestemd met de uitvoerende partners in deze keten en laat ook ruimte voor de uitvoering. DMB zorgt er bovendien voor dat het beleid door de desbetreffende uitvoerende organisaties effectief en met waarborgen omkleed kan worden uitgevoerd. De partners in de uitvoering zijn onder andere de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V), het Centraal orgaan Opvang Asielzoekers (COA), de Nationale Politie en de Koninklijke Marechaussee.
De directie bestaat uit drie afdelingen: de afdeling Asiel, Opvang en Terugkeer (AO&T), de afdeling Toezicht, Regulier en Nationaliteit (TR&N) en de afdeling Juridische en Algemene Zaken (JAZ).

TS&V maakt onderdeel uit van de Afdeling Juridische en Algemene Zaken (JAZ) van DMB, waarvan ook het Team Juridische Zaken en het Team Ondersteuning deel uitmaken.

TS&V is een hecht, compact team van kennismakelaars en een gedragskundig adviseur. Het team werkt voor het gehele DG en zo kom je in aanraking met het brede migratiedomein. In deze functie is zeker ruimte om je eigen accenten aan te brengen. We werken hybride. In goed overleg is er veel ruimte om vanuit huis te werken, maar we treffen elkaar ook graag op kantoor. Eén keer in de week hebben we teamoverleg; we doen dan in elk geval ons best om elkaar op kantoor te ontmoeten.

Ministerie van Asiel en Migratie

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Ira van der Zaal 06-46949614
Ellen Schut 06-51389901

Solliciteren?

Ministerie van Asiel en Migratie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon