Bij Belastingdienst MKB Breda en Middelburg werken medewerkers aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning van de Belastingdienst. Dat is een uitdaging, want de werkzaamheden en processen blijven nooit hetzelfde. Deze zijn voortdurend aan veranderingen onderhevig. Wij zoeken managers voor het proces Controle die daarin het verschil maken. Jij zorgt namelijk dat de medewerkers op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen en de kennis hebben om hun werkzaamheden goed uit te voeren.
De kantoren Breda en Middelburg is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ca. 286.000 ondernemingen in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Onze kantoren kenmerken zich door een goede sfeer met een open en informele cultuur. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Beide locaties van ons kantoor zijn op hybride werken ingericht en goed bereikbaar.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol van manager omarm je de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst en draag je daar actief aan bij. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en benut en creëert de kansen die in het belang zijn van de organisatie. Je bent vernieuwend en je onderhoudt en benut een relevant en effectief netwerk, van buiten naar binnen.
Het controleteam in Breda bestaat uit 20-25 medewerkers. In Middelburg heeft het team een vergelijkbare omvang. Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten van dit team, dus zorg je ervoor dat je het beste uit de medewerkers haalt. Tijdens dit proces denk je goed na over acties en besluiten en bewaak je deadlines. Met jouw kwaliteiten inspireer je jouw team op persoonlijk én vakinhoudelijk gebied. Je gaat met de mensen in gesprek en ondersteunt waar nodig. Zijn er ontwikkelingen binnen het vakgebied en is (nieuwe) kennis noodzakelijk? Dan deel je dit en zorg je ervoor dat jouw mensen hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren. Ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie ken je. Je weet dat deze informatie bruikbaar is voor het creëren van vernieuwing en kansen binnen je team. Daarnaast weet je ook hoe belangrijk de samenwerking is met de teamleiders van andere teams van de afdeling controle. Op deze manier werken jullie gezamenlijk aan de ontwikkeling van de controle op verschillende niveaus én de toekomst van de Belastingdienst.
Een bijzondere baan, omdat...
• Je leiding geeft aan professionals in het toezicht die continu directe interactie met ondernemers hebben.
• Je eraan bijdraagt het gezicht van de Belastingdienst te zijn richting MKB-ondernemers.
• Je continu in dialoog bent met jouw medewerkers die je ondersteunt door te sparren over dilemma's en vraagstukken en hen te coachen.
• Je in een breed en veelzijdig veld werkt, met regelmatig veranderende processen en werkzaamheden.
• Je intensief samenwerkt met je teamleden, waarbij jouw kwaliteiten op het vlak van aansturen, inspireren en enthousiasmeren tot hun recht komen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Als manager van een team binnen MKB werk ik in een dynamische omgeving waarbij de afwisseling van vakinhoud, coaching, sturing en samenwerken elke dag uitdagend en leerzaam maakt!" - Geert, Manager MKB