De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. We investeren in dienstverlening en zetten daarnaast ook specialisten in om degenen die bewust ontduiken, aan te pakken. Zo versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst en maken we waar wat er in onze missie staat: bijdragen aan een financieel gezond Nederland. Jij gaat aan de slag bij de locatie Breda van de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB), waar we belastingen en premies heffen, innen en toezicht houden bij ondernemers. We vinden dat het betalen van belasting zo makkelijk mogelijk moet zijn.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol van manager omarm je de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst en draag je daar actief aan bij. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en benut en creëert de kansen die in het belang zijn van de organisatie. Je bent vernieuwend. Ook onderhoud en benut je een relevant en effectief netwerk, van buiten naar binnen. Je begeleidt jouw mensen in een omgeving die voortdurend aan verandering(en)onderhevig is en waarin het proces en de ondersteuningswerkzaamheden nooit hetzelfde blijven. Ook zorg je voor een situatie waarin jouw mensen op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen. En je zorgt dat ze kunnen beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren. Door richting te geven, zorg je dat afgesproken kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van het team worden gerealiseerd.
Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw team. Zo schat je de haalbaarheid van acties en besluiten in, stel en bewaak je de deadlines en stuur je aan op het realiseren van de individuele opgave van je medewerkers. Om dat te bereiken ben je continu in dialoog met jouw mensen en ondersteun je hen om de bijdragen aan het resultaat te optimaliseren. Met jouw veranderkundige kwaliteiten weet je hoe je je team moet aansturen. Je inspireert, enthousiasmeert en weet het beste uit je mensen te halen. Ook stimuleer je mensen zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. En samenwerken binnen een breed netwerk is voor jou vanzelfsprekend, want alleen dan kun je resultaten behalen en kwaliteit en efficiëntie van processen verbeteren.
We zijn georganiseerd in middel- en procesteams (Heffing, Controle & Invordering) en werken vanuit integraliteit. Daartoe werken de teamleiders nauw samen met de collega-teamleiders.
Jouw team gaat bestaan uit ongeveer 20 professionals, in verschillende disciplines. Ook stuur je mee op de eenheidsresultaten en de kwaliteit van het werk samen met de vaktechnische coördinatoren en vaktechnische aanspreekpunten. In de uitvoering geef je collega’s ruimte vanuit vertrouwen in hun professionaliteit en je stimuleert en faciliteert hun vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd spreek je aan op kwaliteit en voortgang en hak je knopen door als de situatie daarom vraagt.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je leiding geeft aan professionals in het toezicht die continu directe interactie met ondernemers hebben.
- Je eraan bijdraagt het gezicht van de Belastingdienst te zijn richting MKB-ondernemers.
- Je continu in dialoog bent met jouw medewerkers die je ondersteunt door te sparren over dilemma's en vraagstukken en hen te coachen.
- Je in een breed en veelzijdig veld werkt, met regelmatig veranderende processen en werkzaamheden, die in belang groeien.
- Je intensief samenwerkt met je teamleden, waarbij jouw kwaliteiten op het vlak van aansturen, inspireren en enthousiasmeren tot hun recht komen.
- Je ruime mogelijkheden hebt jezelf continu te ontwikkelen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Als teamleider van een team binnen MKB werk ik in een dynamische omgeving waarbij de afwisseling van vakinhoud, coaching, sturing en samenwerken elke dag uitdagend en leerzaam maken!" - Geert, Manager MKB