Manager Patiënt en Zorgordening

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • schaal 15
    €6.640 - €9.310 (bruto)
  • Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 6 mei 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: 60326, Plaatsingsdatum: 14 april 2025

Opgave

Wil jij als publiek leider werken aan de kwaliteit en bekostiging van de zorg, met oog voor de belangen van de patiënt en client om tot betere zorg te komen? Ben je een gesprekspartner met politiek-bestuurlijke sensitiviteit die verschillende standpunten kan samenbrengen en vertalen naar beleid en de werking van het zorgstelsel?

De Nederlandse gezondheidszorg staat voor grote uitdagingen. De kern is dat het beslag op de arbeidsmarkt van de zorg niet verder kan groeien, dat de versnelling in de uitgavengroei moet worden omgebogen en dat preventie steeds belangrijker wordt. Sleutelbegrippen zijn het verlenen van passende zorg en de juiste zorg op de juiste plek. Wij als directie Patiënt en Zorgordening (PZo) werken met onze brede kennis over kwaliteit en bekostiging van de zorg en ons specifieke oog voor de belangen van de patiënt en cliënt mee aan betere zorg. 

De directie PZo heeft ruim 70 medewerkers en werkt met een collegiaal managementteam van zes personen bestaande uit een directeur, vier managers en een directiesecretaris. Het MT opereert als een hecht team, binnen het MT worden de taken verdeeld tussen de managers. 

We zoeken een MT-lid dat verantwoordelijk is voor de teams Kwaliteit en Bekostiging van zorg. Naast de inhoudelijk verantwoordelijkheid voor de onderwerpen Kwaliteit en Bekostiging van zorg heb je als manager de personeelsverantwoordelijkheid voor circa 15-20 medewerkers. 
We willen dat mensen in Nederland toegang hebben tot goede zorg. Het Team Kwaliteit werkt o.a. aan het thema uitkomstgericht werken. Dit betekent dat wordt gemeten wat een behandeling betekent voor de kwaliteit van leven van een patiënt. Daarbij willen we ‘Samen Beslissen’ inbedden in de zorg. Samen Beslissen betekent dat de patiënt samen met de zorgverlener beslist over welke zorg of behandeling het beste past. Hierin staan de medische mogelijkheden en de persoonlijke voorkeuren van de patiënt centraal. Welke behandeling passend is, is ook afhankelijk van de zorgaanbieder waar de behandeling plaatsvindt. Hiervoor werken we intensief samen met (vertegenwoordigers van) patiënten, zorgverleners, -aanbieders en -verzekeraars. Daarnaast werken we intensief samen het Zorginstituut, dat een belangrijke wettelijke taak heeft voor het bevorderen van kwaliteit en inzichtelijkheid van de zorg en met de Inspectie van de gezondheidszorg en jeugd (IGJ). Er loopt een traject om te kijken hoe deze wettelijke taak beter kan worden ingevuld. Andere belangrijke thema’s gaan over het creëren van een wettelijke grondslag en register voor kwaliteitsregistraties, het subsidiëren van partijen die kwaliteitsproducten (richtlijnen, keuzehulpen) ontwikkelen en het coördineren van activiteiten op gebied van passende zorg in het kader van het Integraal Zorgakkoord. 
We willen dat zorgaanbieders ook in de bekostiging de ruimte geboden wordt passende zorg te leveren en hiervoor eerlijk worden beloond door middel van prestatie- en tariefregulering. Dat we een bekostiging hebben die werkt en ervoor zorgt dat er passende zorgprestaties zijn, met bijbehorende tarieven en duidelijke afspraken over het registreren en declareren van zorg. Vanuit het ministerie maken we beleid en zorgen we dat de randvoorwaarden daarvoor aanwezig zijn. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) is verantwoordelijk voor de uitvoering. Dat vraagt om een nauwe samenwerking in het bijzonder met de NZa het Zorginstituut en brancheorganisaties van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en patiënten
 

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie valt organisatorisch onder het directoraat-generaal Curatieve Zorg maar werkt op het hele beleidsterrein van VWS. PZo kent geen afdelingsstructuur maar werkt in teams. Van alle medewerkers wordt een flexibele houding verwacht. Dit betekent dat de medewerkers breed inzetbaar zijn en hun takenpakket kan veranderen al naar gelang de (politieke) prioriteiten. De cultuur van de directie PZo laat zich het best omschrijven als: proactief, duidelijk, flexibel en gericht op samenwerking met veel ruimte en verantwoordelijkheid voor medewerkers. We zijn oplossingsgericht zonder het  bredere perspectief uit het oog te verliezen. De directie bestaat uit 8 teams, waarbij elk MT-lid verantwoordelijk is voor 2 teams.

PZo staat voor kennis over de ordening van de zorg, gecombineerd met een scherpe focus op de belangen van patiënten en cliënten. Het gaat daarbij om onderwerpen als kwaliteitsbeleid, uitkomstgerichte zorg, patiëntenbeleid, goed bestuur en toezicht in de zorg, vermindering van de regeldruk, beleid en regelgeving rond prestaties en tarieven in de zorg en het tegengaan van fouten en fraude (rechtmatige zorg). PZo werkt zowel voor de curatieve zorg, langdurige zorg, jeugdhulp als de maatschappelijke ondersteuning. Daarmee is PZo over de volle breedte van het werkterrein van het ministerie van VWS actief en hiermee ondersteunen we alle drie de bewindspersonen van VWS. 

Wij zijn er als PZo trots op om te werken aan goede en toegankelijke zorg voor iedereen. Alles wat we doen is er op gericht om dit te realiseren voor de patiënt, door de zorgverlener en met de ordening van de zorg. Dit klinkt vanzelfsprekend maar gaat niet vanzelf. Wij zorgen voor de ondersteuning, randvoorwaarden en wettelijke kaders om de goede en toegankelijke zorg voor iedereen te borgen en verbeteren. Ons werk raakt de huiskamer, spreekkamer en bestuurskamer 

We doen dit met betrokken en gedreven collega’s in verschillende rollen als adviseur, uitvoerder of bewaker. We doen dat met een natuurlijke neiging tot ‘fixen’. We staan voor een hoge kwaliteit van onze adviezen aan bewindspersonen en ambtelijke top en vertalen die adviezen naar concrete instrumenten, beleidsbrieven en wet- en regelgeving. We zijn een mensgerichte en inclusieve directie waarin iedereen gewaardeerd wordt. Met onze teams als basis werken we veel samen met anderen binnen en buiten VWS.  

We doen dit voor de patiënt door samen beslissen te bevorderen, patiëntenrechten te verankeren en vertegenwoordig van patiënten te verstevigen. Voor goede en toegankelijke zorg regelen we de eisen voor de toegang tot de zorgmarkt, de kwaliteitseisen voor zorgverleners en zijn we accounthouder binnen VWS voor de IGJ en NZa als externe toezichthouders. We zetten ons met zorgverleners in voor meer tijd voor de patiënt en passende regeldruk. Rond de ordening en het bestuur van de zorg werken we aan vraagstukken rond concurrentie en samenwerking, concentratie van zorg, integriteit van bestuur, financiering en een bekostigingssysteem dat werkt. En als de toegankelijkheid door financiële of andere knelpunten in het geding is, dan zorgen we voor de continuïteit van zorg.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

“Nederland gezond en wel”; dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het is de ambitie van VWS om iedereen zo lang mogelijk gezond te houden en zieken zo snel mogelijk beter te maken. Ook wil het ministerie mensen met een beperking in hun participatiemogelijkheden ondersteunen.

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Fred Krapels, directeur Patiënt en Zorgordening 06 15035317
Sabine Geerts, Manager Patiënt en Zorgordening 06 25246136

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Eveline Burggraaf, MD-consultant DG ABD 06 15035708

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.