Dit ga je doen

Het eerste gezicht dat mensen zien als ze bij de Rechtbank Den Haag binnenkomen? Dat ben jij! Collega’s, advocaten en rechtzoekenden: jij helpt ze allemaal. Je gaat actief richting een zittingszaal om de rust te bewaren. Je begeleidt proces partijen, werkt samen met de politie en andere ketenpartners, stemt af met de voorzitter en handelt bij calamiteiten. Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket:

Ontvangst bezoekers: je meldt bezoekers aan, voert toegangscontroles uit met bagage- en metaaldetectie en verwijst ze naar de juiste plek in het gebouw.
Meldkamer: je werkt in de meldkamer met diverse beveiligings- en communicatiesystemen, handelt eventuele (alarm)meldingen en incidenten af, onderhoudt contacten met in- en externe hulpverleners en houdt rapportages bij.
Opening en sluiting: In de ochtend open je het gebouw en in de avond loop je een brand- en sluit ronde.
Surveillance: Je controleert op het naleven van huisregels en handelt afwijkende, ongewenste of onveilige situaties af. Loopt een situatie uit de hand? Dan kun je assistentie inschakelen van de parketpolitie.

Als beveiliger ben je verantwoordelijk voor het bewaren van de rust, een ordelijk verloop van zittingen, het ontvangen van de procespartijen en de afstemming met de partners binnen het Paleis. Dit voer je uit op een pro actieve en gastvrije manier.

Jouw standplaats is Den Haag; de rechtbank in Gouda en Leiden vallen ook onder Rechtbank Den Haag. Hier werken vaste collega's maar sporadisch kan er een beroep op je worden gedaan om op deze locaties te werken.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee samen te werken. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.844,80 en € 3.496,31 op basis van 36 uur (schaal 5).
Werktijden: Je werkt in (flexibele) roosterdiensten van 8 uur, met werktijden tussen 06:30 uur en 20:30 uur. Werk je in de avond of in het weekend? Dan krijg je een onregelmatigheidstoeslag (TOD).
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Werk je over? Dan kan je daar verlofuren voor terugkrijgen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
IKB-keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.

Dit vragen wij

Van emotionele slachtoffers tot gespannen getuigen: met jouw gastvrije instelling en persoonlijke benadering stel je mensen snel op hun gemak. Tegelijkertijd blijf je altijd alert; je merkt afwijkende signalen snel op en handelt vervolgens passend, ook in stressvolle situaties. Dat een werkdag altijd anders verloopt dan gepland, daar krijg jij juist energie van: je past je makkelijk aan veranderende omstandigheden aan.

Verder ben je in het bezit van:

Mbo-beveiliging niveau 2 diploma.
Bij voorkeur een bhv- en EHBO-diploma. Heb je deze nog niet? Dan kun je ze bij ons behalen.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
Goede digitale vaardigheden: jij maakt je systemen snel eigen.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diezelfde diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Den Haag

Bij Rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.

Team Front
Als beveiliger kom je te werken in team Front. Dit team bestaat uit drie afdelingen, te weten: beveiligingsdienst, bodedienst en centrale balie & zalenplanning. Jij komt te vallen onder het hoofd beveiliging. In totaal werken er ongeveer 60 medewerkers binnen team Front.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

Solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot en met 16 september 2026 via onderstaande button. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. Je brief richt je aan de heer A.P. de Lange, teamvoorzitter.
Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je in de middag van 24 september of in de ochtend van 29 september 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail: controleer hiervoor ook je SPAM-box.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
VOG
Vanuit goed werkgeverschap vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Contact

Meer informatie over de functie?
De functie van beveiliger valt onder het functiegebouwrijk profiel: medewerker beveiliging schaal 5.
Bel of e-mail naar de heer J.W. Oster, hoofd beveiliging te bereiken op 06 20 32 32 63 of [email protected].

Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Yolande Roso, team P&O via [email protected].

Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Medewerker beveiliging