Medewerker Toezicht Wwft

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt HBO-werk- en -denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met bestuursrechtelijke onderzoeken doen, handhaven en risicogericht toezicht houden.
• Je hebt kennis van boekhouden en jaarrekeningen.
• Branche-specifieke ervaring (bijv. makelaardij, edelmetalen, sieraden, kunst of voertuigen en vaartuigen) is een pré. Vermeld dit ook in je sollicitatiebrief als dit het geval is.
• Kennis en ervaring met het toepassen van de Wwft is een pré.
• Uiteraard ben je bereid om regelmatig naar verschillende locaties in Nederland te reizen, je beschikt bij voorkeur over rijbewijs B.

Jouw competenties

• Flexibiliteit
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Zelfontwikkeling

• Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur -
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Dit is een landelijke vacature want het werkgebied van het Bureau Toezicht Wwft strekt zich uit over het hele land.  
De standplaats van het team is Amsterdam, maar je wordt geplaatst op een locatie van Grote Ondernemingen in de omgeving van jouw woonplaats. Dat is: Almelo/Enschede, Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Maastricht, Rotterdam, Utrecht of Zwolle.
Je werkt voornamelijk vanuit het kantoor in jouw omgeving of van uit huis. Je hebt de mogelijkheid om op meerdere kantoren door het land een werkplek te reserveren. Ongeveer een keer per maand is er een centraal overleg op werklocatie Amsterdam of Utrecht. 

Het Bureau Toezicht Wwft zal over enige tijd uitgeplaatst worden naar een organisatie waar het takenpakket meer tot de kerntaken zal behoren dan binnen de Belastingdienst.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt tussen 04 maart en 13 april de voorselectietest (VT) plaats. Deze VT geldt ook voor interne en interdepartementale kandidaten die geen afgeronde geaccrediteerde hbo-opleiding hebben.
• Van 22 april tot en met 24 april vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.