In deze veelzijdige en uitdagende rol als Octrooi adviseur binnen Octrooicentrum Nederland ga je innovatieve ondernemers en studenten laten zien welke technische- en business- informatie je uit octrooien kan halen. Hoe je die informatie vindt en vervolgens strategisch inzet in het bedrijf. Je voert zelfstandig octrooi-onderzoeken uit en ook verzorg je gastcolleges om kennis te delen met studenten in het hoger onderwijs.
Geen dag is hetzelfde want jouw rol is veelzijdig en afwisselend. Je gaat aan de slag bij het team Octrooikennis en Voorlichting (OKV). Vanuit je technische achtergrond voer je zelf octrooionderzoeken uit en leer je van je team dat bestaat uit 28 enthousiaste octrooispecialisten. Samen zoeken jullie voortdurend naar nieuwe manieren om innovatieve ondernemers te laten zien hoe intellectuele eigendomsrechten op een effectieve wijze ingezet kunnen worden. Binnen ons team krijg je volop ruimte om hierin bij te dragen en te groeien. Heb je wel een technische opleiding maar nog niet veel ervaring met octrooien? Geen punt. Je krijgt van ons een interne opleiding.
Veel van het werk vindt online plaats dus je hebt veel flexibiliteit. Voor collegiaal contact zien we elkaar 2 dagen in de week op het kantoor van Octrooicentrum Nederland in Den Haag of Utrecht. De overige werkdagen zijn in overleg flexibel in te delen. Tijdens je inwerkperiode zal je vaker op kantoor zijn.
Binnen Octrooicentrum Nederland heeft het team Octrooikennis en Voorlichting (OKV) de taak om technologische innovatieve ondernemers en kennis- en onderzoeksinstellingen voor te lichten over de mogelijkheden van het octrooisysteem, en ander gebruik van intellectueel eigendom. Dit om innovatie in Nederland te stimuleren en te valoriseren. Het doel is om het MKB IE-bewust te maken zodat zij een duidelijke IE-strategie kunnen ontwikkelen. OKV levert zowel individuele als generieke voorlichtingsdiensten. Daarnaast ontwikkelt zij nieuwe (digitale) producten op basis van de klantbehoefte. Voorlichting via digitale media is een speerpunt en volop in ontwikkeling.
Kortom als jij toe bent aan een volgende stap in jouw loopbaan waarin je je zelf verder kunt ontwikkelen, boeiend en betekenisvol werk doet met enthousiaste collega’s en flexibiliteit hebt, dan moedigen wij je van harte aan om te solliciteren.
Wil je meer weten van de rol? Bel dan gerust met Greta van Bemmelen, de teammanager. Ze vertelt je graag meer over de functie: 06 38 52 54 83.
Voor deze functie neem je mee:
- Een afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur Lifescience, chemie, biotech of biomedische wetenschappen.
- Basiskennis van intellectueel eigendom en octrooien.
- Communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in het Nederland en Engels.
Daarnaast zie we ook graag dat je goed kunt presenteren voor een groep en de informatie op een heldere manier kunt overbrengen. Je hebt een scherpe analytische blik en ziet verbanden vanuit meerdere invalshoeken. Je werkt graag samen en kunt ook prima zelfstandig aan de slag waarbij je het doel voor ogen houdt.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag of Utrecht is gewenst bij o.a. inwerken en teamoverleg. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Gesprekken vinden fysiek plaats in Den Haag of Utrecht.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Ons team is divers en getalenteerd. We werken opgavegericht samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Er wordt hard gewerkt tegelijkertijd is er ook tijd om bij te praten met een kop koffie.
Bij ons werken we veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen. Je kunt ook gebruikmaken van het EZ-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.