Portfolio Ondersteuner

Hoofdkwartier Luchtmacht
  • Breda  -  route
  • Wo bachelor
  • 38 uur
  • schaal 11
    €4.772 - €6.549 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 15 maart 2025
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Kenmerk: 597492, Plaatsingsdatum: 22 februari 2025

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?
De luchtmacht zoekt een collega die ons helpt om op het gebied van change op koers te blijven. We zoeken iemand die vanuit inzicht en overzicht het portfoliomanagement van verandering kan voeden en ondersteunen. Heb jij een goed gevoel voor dwarsverbanden en belangen. Ben jij pro-actief en werk je graag samen programma- en projectmanagers. Ga jij aan op de vraag: doen we de goede dingen en doen we ze goed? En beweeg je makkelijk door een lijn-staf organisatie? Dan zoeken we jou.

De portfolio-ondersteuner is onderdeel van het Portfolio-, programma- en projectoffice (P3O). In deze functie ligt nadruk ligt op het Portfoliogedeelte. Op basis van ingerichte informatieprocessen help jij het (senior) management om koers te houden. Je bent de spin in het web ten aanzien van rapportage, agendering en besluitvorming. Je schakelt onder andere met het directie-niveau, (deel)portfoliomanagers, stakeholders en adviseurs en helpt zo de luchtmacht de juiste besluiten te nemen.

Hoofdkwartier Luchtmacht

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

  • Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
  • Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
  • Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
  • Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
  • National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
  • Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.