De komende jaren wordt gewerkt aan het toekomstbestendig maken van het Paleis van Justitie (PvJ) in Den Haag. De huidige planning is dat de renovatie in 2033 gerealiseerd is. Het gebouw wordt momenteel gebruikt door de rechtbank Den Haag, het gerechtshof Den Haag, het College van Beroep voor het Bedrijfsleven (CBb) en het Openbaar Ministerie. Jij treedt op als procesmanager voor de rechtbank, het gerechtshof en het CBb.
Eén van je grootste uitdagingen is om ervoor te zorgen dat het PvJ wordt verbouwd, terwijl het primaire proces (de zittingen) door kan blijven gaan. De vernieuwbouw heeft als doelstelling het verlengen van de technische en functionele levensduur van het complex met minimaal 30 jaar, het moderniseren van de zittingzalen om transparantie en toegankelijkheid van rechtspraak te bevorderen en het uitbreiden en intensiveren van de kantoorcapaciteit. Het op te leveren kwaliteitsniveau is vergelijkbaar met dat van nieuwbouw; het gaat dus echt om een totaalrenovatie.
Om recht te doen aan die complexiteit, de lange looptijd en de belangen van alle stakeholders is het programma ‘Renovatie Paleis van Justitie Den Haag’ opgezet. Op deze manier wordt op gecoördineerde wijze vorm en richting gegeven aan het renovatietraject en worden gebruikers, opdrachtgevers en opdrachtnemers vertegenwoordigd.
Je bent als procesmanager voornamelijk een schakel tussen de bestuursleden van verschillende organisaties binnen het PvJ. Je weegt belangen af, biedt structuur en zet lijnen uit voor de huisvestingsadviseurs. Ook denk je mee over de impact van ontwerpkeuzes en ben je een sparringpartner voor verschillende partijen, zoals de programmamanager, de procesmanagers van de andere paleisgebruikers, het Rijksvastgoedbedrijf, het ontwerpend consortium en de facilitair manager.
Omdat je een onmisbare schakel bent binnen het programmateam, spring je in wanneer dat nodig is. Dat betekent dat je stukken en presentaties ter voorbereiding van besluitvorming opstelt, onderdeel bent van deelprojecten (zoals bijvoorbeeld tijdelijke huisvesting), aanspreekpunt bent voor collega’s van de afdeling communicatie, opdrachten verstrekt aan externe expertbureaus en bijeenkomsten organiseert. Aan jou, als procesmanager, om met een kritische blik te (blijven) kijken naar gekozen oplossingen en hierover jouw advies te geven.
Een bijzondere baan omdat…
- de Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij;
- je onderdeel uitmaakt van de vernieuwbouw van één van de bekendste publieke gebouwen in Den Haag;
- je nauw samenwerkt met het bestuur van drie verschillende gerechten.