Sleutelrol met maatschappelijke impact
IVO Rechtspraak is de IT-dienstverlener die de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk maakt. Als productowner vervul jij daarin een sleutelrol. Het is het jouw taak ervoor te zorgen dat jouw team maximale waarde levert voor de gebruikers van diensten en producten. Jij hakt voortdurend cruciale knopen door. Wat doen we wel en wat niet? Wat mag iets kosten? Een mooie uitdaging met een groot maatschappelijk belang!
Als productowner ga jij aan de slag bij een van onze bases om de Rechtspraak verder te helpen digitaliseren. We kijken welke plek in onze organisatie het beste bij jouw profiel past.
Behoeften inventariseren, roadmap maken, doelen behalen
Jij onderzoekt wat de gebruikers en stakeholders willen, waarom ze dat willen en wat het kan opleveren. Hierbij zoek je de balans tussen vernieuwing en onderhoud. Je maakt keuzes op basis van data en cijfers. Denk bijvoorbeeld aan een kortere doorlooptijd, hogere gebruikerstevredenheid of kostenverlaging. Je bezoekt gerechten en gebruikers om een goed beeld te krijgen hoe jouw product gebruikt wordt.
Vervolgens kijk je of en hoe dit past binnen de visie en doelen en maak je een roadmap om de stappen te bepalen. Daarin beschrijf je welke kant we opgaan met het product en de dienstverlening, hoe we dat aanpakken en hoe we het effect van de veranderingen meten. Je treedt daarin op als een ondernemer. En toont het lef om bestaande processen of denkwijzen te doorbreken, of om nee te zeggen, wanneer je ervan overtuigd bent dat een bepaald idee of bepaalde behoefte niet leidt tot een verbetering, dan wel te duur is.
Samenwerken met stakeholders en PO’s, je team inspireren
Om de ambities te realiseren, werk je nauw samen met stakeholders zoals informatiemanagers, dienstenmanagers, gerechten, gebruikers, je team en portefeuillehouders. Je bent hun vraagbaak met betrekking tot het verder ontwikkelen van het product en de dienstverlening. Tegelijkertijd zoek je de afstemming met andere productowners, want hun producten/diensten kunnen raakvlakken hebben met die van jou. Hoe kun je elkaar ondersteunen en versterken? Wat kunnen jullie van elkaar leren?
Aan de hand van jouw user stories gaat je team aan de slag. Jij creëert een vertrouwensband, inspireert en stimuleert. Tegelijkertijd ben je kritisch op de prestaties, zowel van je teamleden als van jezelf. Je houdt continu in de gaten of jullie je doelen bereiken en kijkt altijd of dingen beter of efficiënter kunnen.
Benieuwd wat een Product Owner doet? Kijk onderstaand filmpje van Patrick Foppen, Product Owner.
Dit vragen we van je
- Je hebt hbo+ werk- en denkniveau.
- Je denkt en handelt vanuit een agile mindset, volgens agile principes;
- Je bent continue bezig om jezelf verder te onwikkelen in Product Ownerschap.
- Je hebt de certificaten Professional Scrum Product Owner 1 en 2
- Je hebt 3+ jaar ervaring als Product Owner.
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Pluspunten van deze functie
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
- Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: je komt terecht in salarisschaal 12 maximaal € 6907,67 (per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Keuzebudget: Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.139,77 bruto per maand (16,5%). Dit is inclusief je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen of in vrije dagen omzetten.
- Doorgroeimogelijkheden: Onze IVO Academie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je bijvoorbeeld deels vanuit huis werken (minimaal 2 dagen op locatie). We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
- Vakantie: Je krijgt 26 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
- Samen met collega's: Gezellige uitjes zoals een teamdag, om de week een borrelmiddag, After Summer feest etc.
- Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
De functie valt onder de CAO RIJK. Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden >
Interesse?
Is een baan als Product Owner bij IVO Rechtspraak iets voor jou? Reageer zo snel mogelijk via onderstaande button.
Meer weten? Bel Peter Versteeg, HR-Adviseur, via 06-31684603.
IVO Rechtspraak
Uniceflaan 1
3527 WX Utrecht
Meer informatie over hoe het is om te werken bij IVO Rechtspraak
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie in met een van onze collega's.
Koffie met IVO >
Meer informatie IVO Rechtspraak
IVO Rechtspraak >
Solliciteren bij de Rechtspraak
Je sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Zo komen we veel te weten over jou en maak je kennis met ons.
1. Sollicitatie en selectie
Zodra je hebt gesolliciteerd beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2. Oriënterende kennismaking (online)
Als je voldoende aansluit maken we oriënterend kennis met je.
3. Vervolggesprek (op locatie)
Als het eerste gesprek van beide kanten positief verloopt plannen we een tweede kennismakingsgesprek. Daarin ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
4. Arbeidsvoorwaarden
Als de gesprekken positief zijn afgerond doen we je een aanbod.
IVO Rechtspraak
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
IVO Rechtspraak nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.