Ben jij gemotiveerd om leiding te geven aan een team in ontwikkeling? Heb jij kennis van onze focus- vakgebieden binnen het domein Bedrijfsvoering (inkoop, data-analyse, ICT) en affiniteit met onze doelgroepen (inkopers, financials en economen)? Houd je ervan om jouw kennis in te zetten in de dagelijkse praktijk van onze opleidingen? Zorg jij ervoor dat de medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een sterke Rijksacademie? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Als programmahoofd van ons team Bedrijfsvoeringsopleidingen stuur je ongeveer vijftien mensen aan. Het opleidingsprogramma van jouw team bestaat uit een flink aantal opleidingen op het terrein van inkoop, ICT, data-analyse en onboarding van nieuwe rijksambtenaren. Met deze opleidingen rusten we rijksambtenaren toe met praktijkgerichte kennis, vaardigheden en een vakinhoudelijk netwerk. Bovendien organiseert jouw team maatwerkopleidingen en congressen.
Als programmahoofd ben jij besluitvaardig en heb jij het vermogen om overzicht te houden op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je coördineert de inhoudelijke samenhang tussen de programma’s en bewaakt de kwaliteit, planning en het budget. Je denkt vooruit en zorgt er met jouw team elke dag voor dat de uitvoeringen van opleidingen vlekkeloos verlopen. Signaleer je kansen of (afbreuk)risico’s? Dan onderneem je actie. Heb je nieuwe ideeën? Jij zorgt ervoor dat ze levensvatbaar worden, waarbij je de ambities ook realistisch weet te prioriteren.
De functie van programmahoofd is inhoudelijk én organisatorisch uitdagend en gevarieerd. Projecten van lange adem en snelle acties wisselen elkaar af: jij kunt werken onder tijdsdruk en hebt de vastberadenheid om ook voor lange termijn projecten resultaat te bereiken. In het collegiale MT hebben we onze missie en visie aangescherpt, met nieuwe ambities op het gebied van kwaliteit en het curriculum. Het curriculum van jouw team is de komende jaren volop in ontwikkeling: we gaan stoppen met de uitvoering van een groot programma. Dit biedt ruimte voor de ontwikkeling van nieuwe opleidingen, modules, masterclasses en congressen. Bij deze transitie bewaak jij de koers en de rust in het team en ben jij in staat om - soms lastige - keuzes te maken. Je weet in ons MT de behoefte van het team te vertegenwoordigen en hebt oog voor de kwaliteiten van jouw team. Je kijkt verder dan de gebaande paden.
De Rijksacademie geeft opleidingen en is zelf ook een lerende organisatie: jouw stijl van leidinggeven past daarbij. Jouw interesse in mensen zorgt ervoor dat jij op een empathische en betrokken manier aanstuurt. Je zorgt voor een plezierige en open werkomgeving en hebt oog voor de persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit van jouw medewerkers. Jouw teamleden weten jou gemakkelijk te vinden, bijvoorbeeld voor een luisterend oor, om inhoudelijk te sparren en om knopen door te hakken.

Het onderhouden van het netwerk is een wezenlijk onderdeel van de functie. Voor onze opdrachtgevers en docenten ben jij hét gezicht. Je bent een stevige gesprekspartner die opdrachtgevers weet te enthousiasmeren voor onze opleidingen en die luistert naar feedback. Zo behoud je een goed gevulde opdrachtenportefeuille. Je kunt je communicatiestijl goed aanpassen en wisselt strategie en operatie moeiteloos af.
Concreet ben je verantwoordelijk voor een:

• team dat kwaliteit levert in een open en plezierig werkklimaat;
• actueel en “state of the art” opleidingsprogramma met goede, betrokken docenten;
• goede samenwerking met de opdrachtgevers van de verschillende vakgebieden;
• bijdrage aan de (nieuwe) missie en visie van de Rijksacademie, in een collegiaal MT.