Programmamanager Aanvragen Vergunningen en Toestemmingen

Je bent enigszins bekend met De Omgevingswet, de Kwaliteitsborging Bouw in relatie tot het aanvraagproces van vergunningen en toestemmingen. Het belang van kwalitatief juridisch correct advies staat bij jou op nummer 1. Al kun je ook zeker verder kijken dan je eigen vakgebied. Dit geeft jou de juiste bagage om jaarplannen te maken en te prioriteren. Jij weet van aanpakken, werkt gestructureerd én bent dankzij je communicatieve vaardigheden een prettige gesprekspartner voor zowel de inhoudelijke experts als het cluster. Je biedt een luisterend oor en weet met jouw verbindende vaardigheden draagvlak te creëren op verschillende niveaus binnen de organisatie. Ook jouw organisatietalent, creativiteit, oplossingsgerichtheid en jouw talent om het overzicht te bewaken, komen in deze functie goed van pas. Je bent integer, positief ingesteld en je houdt van omdenken. Verder heb je:

• Wo/Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar ervaring in een relevantie functie, bijvoorbeeld in een rol als coördinator/programmamanager;
• Kennis van het aanvraagproces bij vergunningen en toestemmingen/Omgevingswet/Wet Kwaliteitsborging Bouw zijn een pré;
• Kennis van procesoptimalisatie of affiniteit met LEAN werken.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De gesprekken staan gepland in week 10 en vinden plaats in Utrecht.
• Voor de uitoefening van je werkzaamheden voeren we een veiligheidsonderzoek (screening) uit.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.