Programmamanager cluster goede gezondheid en zorg (ggz)

Wie zoeken wij?
Een doortastende en resultaatgerichte manager. Een collega die een analytisch vermogen goed weet te combineren met een pragmatische instelling. Je bent in staat makkelijk te schakelen tussen inhoudelijk en procesmatig niveau en tussen grote lijnen en detailniveau Je bent/hebt:

• een relevant afgeronde academische opleiding
• minimaal drie jaar relevante en actuele ervaring met onderzoek en implementatie van innovaties
• een zelfstandige en proactieve werkhouding gericht op het bevorderen van samenwerking, resultaten en oplossingen
• een verfijnd gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Tot slot, herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Wat bieden we jou?
  Een programmamanager kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

  • arbeidsovereenkomst voor 28,8 uur (0,8 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
  • salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 (schaal 11 cao Rijk, salarispeil 1 juli 2024)
  • secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
  • hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden met de intentie tot verlenging
• Minimaal aantal uren per week 28
• Maximaal aantal uren per week 28

Naast het salaris ontvang je secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan fiscaal vriendelijke doeleinden, om uit te laten betalen of om te zetten in extra verlof
• 144 vakantie-uren per jaar (bij fulltime dienstverband)
• 64 IKB-uren per jaar extra (bij fulltime dienstverband)
• pensioen bij het ABP
• volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer
• thuiswerkvergoeding
• hybride werkomgeving: deels op kantoor in Den Haag, deels vanuit huis
• ZonMw hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daartoe tal van mogelijkheden.

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 2 februari 2025. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Cule Cucic, clusterhoofd, [email protected].

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.