Ben jij een ervaren manager die projectmatig werkt en vanuit een visie stuurt op draagvlak en resultaat? Heb je kennis van de energietransitie en krijg je energie van het leveren van optimale dienstverlening aan alle gemeenten in Nederland? Kom dan ons team bij NPLW versterken!
Als programmamanager stuur je het team Signaleren, Agenderen en Monitoren (SAM) aan. Met 7 medewerkers van team SAM geef je uitvoering aan de volgende hoofdtaken: signaleren en agenderen van kansen en belemmeringen bij uitvoering en beleid; monitoren van de voortgang van de lokale warmtetransitie, de coördinatie van het accounthouderschap voor gemeenten en regio’s en de coördinatie van de proeftuinen Aardgasvrije Wijken. Team SAM geeft samen met de overige teamleden van NPLW én collega’s van RVO uitvoering aan de Jaaragenda 2025 van NPLW. Gezamenlijk wordt gezorgd voor goede dienstverlening aan de gemeente.
Als teammanager heb je P-verantwoordelijkheid voor team SAM (7 fte) en de medewerkers van het team Ondersteuning (5 fte). Het team Ondersteuning wordt inhoudelijk aangestuurd door de coördinator Ondersteuning.
Als teammanager ben je tevens onderdeel van het Managementteam (MT) van NPLW. Het MT bestaat uit de programmadirecteur Maureen van Eijk, een andere programmamanager, de coördinator van het communicatieteam en de coördinator van het ondersteuningsteam die ook programmasecretaris is.