Programmasecretaris ruimte voor de rivier

• je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij het werken in projecten of programma's en projectmatig werken, waardoor jij bekend bent met organiseren, structureren en plannen
• je hebt een politiek-bestuurlijke antenne en gevoel voor organisatiestructuren
• je bent in staat een eigen netwerk te onderhouden, uit te bouwen en te benutten
• je bent in staat je collega's te coachen en te ontzorgen: je zorgt voor verbinding omdat je als secretaris het overzicht hebt
• je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Jij hebt affiniteit met water thema's. Je bent iemand die mensen goed met elkaar kan verbinden. Samenwerken en netwerken ga jij dan ook niet uit de weg! Daarnaast ben jij standvastig en veerkrachtig. Wanneer iets moet worden aangekaart, kaders moeten worden geschetst of feedback moet worden gegeven pak jij dit proactief op. Je bent heel goed in communiceren en kunt verschillende belanghebbenden betrekken en steun krijgen voor veranderingen in besluitvormingsprocessen en geldstromen. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt problemen goed oplossen door knelpunten te vinden en concrete verbeteringen voor te stellen voor een effectievere samenwerking. Het is een pre als je ervaring hebt met het verbeteren van besluitvormingsprocessen en geldstromen, vooral bij projecten die meerdere doelen en programma's samenbrengen.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de CV selectie voor deze rol vindt plaats op maandag 4 november
• de 1e selectiegesprekken vinden plaats in de week van 11 november
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.