De Realisatie-Eenheid zoekt per september een senior-projectleider voor het team Data & Inzicht. Heb jij een sterke affiniteit met data en ben je goed in coördineren en adviseren? Wil je een rol spelen in het aanpakken van het lerarentekort in Nederland? Dan is deze functie voor jou. Als senior-projectleider ben je onderdeel van de Realisatie-Eenheid, werk je in het team data & inzicht. Je ondersteunt vraaggerucht onderwijsregio's met arbeidsmarktanalyses en werkt samen met collega’s aan het monitoren en evalueren van interventies om personeelstekorten tegen te gaan. Je vertaalt inhoudelijke vragen naar concrete (data)projecten en adviseert over passende oplossingsrichtingen. Je kunt op senior niveau adviseren over onderzoeksmethoden en datatechnieken. Je bent in de uitvoering van je werkzaamheden een directe gesprekspartner naar de directie toe, je geeft daarbij gevraagd en ongevraagd advies. Doel is om zo goed als mogelijk onderwijsregio’s een stap verder te helpen in hun wijze van opgavegericht en programmatisch werken.
Je rol omvat:
- Relatiebeheer op data vragen: Actief opbouwen van contacten met de onderwijsregio’s en daarna onderhouden van de contacten. Je hebt daarin een dienstbare rol en voegt zo veel als mogelijk waarde toe. Je bent het ‘visitekaartje’ van de RE en staat naast de onderwijsregio’s om hen te helpen met het formuleren van hun opgave. Tevens is er de mogelijkheid, al dan niet samen met een collega, de regio te ondersteunen in het monitoren van de afspraken.
- Coördineren van de vraag van onderwijsregio’s: Je achterhaalt de ‘vraag achter de vraag’, identificeert data-projecten, stuurt analisten aan en houdt zicht op de voortgang.
- Meewerken: Je werkt samen met analisten en adviseert over onderzoeksmethoden en datatechnieken.
- Doorontwikkeling: Je verbetert werkprocessen en werkt opties uit rondom databeheer en analyse tools, en legt deze keuzes voor aan de directie.
- Werken in een netwerk: je werkt in een netwerk met onderwijsregio’s, in een organisatie met verschillende teams en je werkt met 2 vaste analisten en een flexibele schil van circa 3 fte.
- Je werkt binnen een dynamische omgeving met veel aandacht voor het personeelstekort in het onderwijs, waarbij belangen groot zijn en niet altijd eenduidig.
- Je verantwoordelijkheden zijn:
- Coördineren en begeleiden van onderzoeksprojecten van vraagverkenning tot rapportage en visualisatie.
- Samenwerken en taakgericht kunnen werken.
- Onderhouden van contacten met onderwijsregio’s, partners en landelijke/lokale stakeholders.
- Sturen van de doorontwikkeling van het dashboard onderwijsarbeidsmarkt in cijfers.
- Bijdragen aan de visie op monitoring, evaluatie en effectmeting van de Realisatie-Eenheid.