Projectleider ruimtelijke inpassing (projectprocedure) energie-infrastructuur

Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG)
  • Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Solliciteer voor 9 oktober 2024 Nog 4 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: KDGKE_20240924_13, Plaatsingsdatum: 25 september 2024

De ruimtelijke inpassing van grote elektriciteitsprojecten van nationaal belang mogelijk maken, samen met provincies, gemeenten en andere partijen. Dat is wat jij doet in deze functie bij het ministerie van Klimaat en Groene Groei in Den Haag. Mede dankzij jou zetten wij de komende jaren belangrijke en concrete stappen in de energietransitie.

Om nu én in de toekomst leveringszekerheid van energie te kunnen garanderen werken we hard aan de ruimtelijke inpassing van verschillende energieprojecten. De opgave is groot en vraagt in verband met de netcongestie extra inzet voor hoogspanningsprojecten. Projecten waar jij en je collega’s van zorgen dat die ruimtelijk mogelijk gemaakt worden. Natuurlijk breng je het project waarvoor jij verantwoordelijk bent, samen met het interne projectteam en het projectteam van de landelijke netbeheerder TenneT, van verkenning naar een concreet ruimtelijk besluit. Maar je ziet daarnaast in dat dit niet voldoende is en gaat dus nog een stap verder: je zorgt ervoor dat de omgeving goed geïnformeerd is over het project, overziet raakvlakken met andere projecten en ziet kansen om met het project de ruimtelijke kwaliteit van het gebied te verbeteren. Zo til je het project naar een hoger plan en draag je dagelijks bij aan één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: de energietransitie.

Je werkt aan de hand van de projectprocedure; een speciale regeling met als doel snellere besluitvorming binnen grote energieprojecten te realiseren, zonder dat dit ten koste gaat van de zorgvuldigheid en burgerinspraak. Jij bent bij alle projectfases en -facetten betrokken. Zo organiseer je het projectoverleg met de externe initiatiefnemer, TenneT en externe partners als provincies en gemeenten. Je zet de hoofdlijnen uit, bewaakt de planning en houdt iedereen goed geïnformeerd. Samen met de initiatiefnemer creëer je draagvlak via strategisch stakeholdermanagement. Je brengt maatschappelijke en politiek-bestuurlijke risico’s in beeld en adviseert onder meer het MT. Krijgt jouw project politieke of media-aandacht? Dan zorg je onder meer dat de minister goed geïnformeerd is en heb je nauw contact met de perswoordvoerder.

Je pakt al deze werkzaamheden natuurlijk niet alleen op. Sowieso is er een pllaatsvervangend projectleider en een klein projectteam. Verder maakt een ervaren collega je wegwijs in onze organisatie en ons werk. Daarnaast staat er een team betrokken collega-projectleiders en een clusterleider voor je klaar. Heb je vragen? Wil je sparren? Het kan allemaal. In principe ben je steeds verantwoordelijk voor één groot energieproject en één of meerdere beleidsmatige vraagstukken. Welke dat precies zijn, stemmen we graag samen met jou af. Streven is dat de projectleiders breed inzetbaar zijn en na het bereiken van een belangrijke mijlpaal in de projectprocedure, in onderling overleg, ook ingezet kunnen worden op een ander type energieproject

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

We zijn een beleidsdirectie met ongeveer honderd medewerkers en vormen de schakel tussen beleid en uitvoering. Met elkaar zorgen we op nationaal niveau dat op tijd en goed de energie-infrastructuur wordt ontwikkeld die nodig is voor de energietransitie. We werken aan windparken op zee en de bijbehorende verbindingen naar het vasteland, de ruimtelijke inpassing van grote energieinfrastructuur op land, bijvoorbeeld hoogspanningsverbindingen of waterstofbuisleidingen én zetten in op de juiste programmering en prioritering van deze infrastructuur. Samen werken we zo aan een duurzame Nederlandse samenleving.

Onze directie heeft vier afdelingen: Wind op Zee, Realisatie energieinfrastructuur op zee, Realisatie energietransitie op land en het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK).

We zijn een diverse directie vol pioniers. Van jong talent tot zeer ervaren KGG-collega’s. Met elkaar zetten we in een leuke en collegiale sfeer de schouders onder het realiseren van de energie-infrastructuur. We werken nauw samen, vooral omdat onze functies veel onderlinge afhankelijkheden en raakvlakken hebben. We zijn open naar elkaar, kunnen op elkaar rekenen als iemand hulp nodig heeft en zorgen we voor een gezellige werksfeer. Zo hebben we wekelijks een directielunch en organiseren we leuke activiteiten. Ook zijn er regelmatig werkbezoeken om in praktijk te zien hoe de energie infrastructuur wordt gebouwd. Daarnaast heb je veel mogelijkheden om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken en door te groeien.

Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG)

Het ministerie van Klimaat en groene Groei streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met zijn partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.

Het Directoraat-Generaal Klimaat & Energie (DGKE)
Energie is overal. Van de stopcontacten en verwarming in je eigen huis tot aan windparken op de Noordzee en vloeibaar gas uit verre werelddelen. Een doeltreffend energiebeleid is cruciaal voor welvaart en welzijn van de huidige en toekomstige generaties.

De opgave van het DG Klimaat & Energie is te zorgen voor een duurzame energievoorziening die tegelijkertijd veilig, betrouwbaar, ruimtelijk inpasbaar en betaalbaar is. Dat levert grote maatschappelijke vraagstukken en uitdagingen op: Welke eisen stelt een sterk concurrerende CO2-neutrale economie in 2050 aan ons energiesysteem nu en in de toekomst? Hoe ziet onze langetermijn energievoorziening er uit en hoe spelen we daar nu al strategisch op in? Hoe ontwikkelen we dit energiesysteem op tijd en in samenhang met de andere ruimteclaims? Waar sturen we op als Rijksoverheid en wat laten we aan de markt? Welke kaders stelt de overheid aan marktpartijen en mede-overheden? Hoe realiseren we de grote energieprojecten die hiervoor nodig zijn in ruimtelijk, technisch en financieel opzicht? En hoe creëren we draagvlak voor de effecten van ons beleid, bijvoorbeeld voor de overgang van aardgas naar duurzame warmte in de gebouwde omgeving? Dit zijn vragen die centraal staan in het werk bij het DGKE. Daarnaast voert het DG ook de regie op het nationale en internationale klimaatbeleid.

Het DG bestaat uit vijf directies en het cluster Algemene Zaken en staat in nauwe verbinding met met het programma-DG Groningen & Ondergrond en het DG Bedrijfsleven & Innovatie van EZK. Bij al deze taken werkt het DG bovendien samen met vele stakeholders zoals bedrijven, maatschappelijke organisaties, regionale en lokale overheden, burgers, kennisinstellingen en uitvoeringsorganisaties.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Dorothé Albers, MT-lid Realisatie op land 06-31019518
Eugène Witjes 06-55493965

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ronald Garretsen, senior adviseur recruitment 06-29636873

Solliciteren?

Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon