Ben jij een deskundige en daadkrachtige professional die graag het verschil maakt bij re-integratie en ziekteverzuim? Wij zijn op zoek naar twee re-integratieadviseurs! Ga dan aan de slag als re-integratieadviseur bij O&P Rijk!
Als re-integratieadviseur voor onze afdeling Bedrijfszorg ben jij dé specialist die management en HRM-adviseurs ondersteunt bij complexe vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en sociale zekerheid. Jij weet hoe je aandachtspunten signaleert en vertaalt naar praktische oplossingen die organisaties verder helpen. Of het nu gaat om het adviseren over subsidiemogelijkheden, het aanvragen van voorzieningen of het schadeverhaal bij verzuim, jij bent degene die het overzicht behoudt en richting geeft. Daarnaast zorg je dat jouw kennis op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid altijd up-to-date blijft, zodat je jouw klantorganisaties optimaal kunt adviseren.
Met jouw vakinhoudelijke expertise draag je bij aan beleidsontwikkeling en neem je een leidende rol in multidisciplinaire projecten. Je bent niet alleen een strategisch adviseur, maar ook een innovator die kansen ziet en benut. In jouw werk ben je klantgericht en laat je zien dat je organisatie- en interpersoonlijke sensitiviteit in huis hebt. Je beweegt je moeiteloos binnen verschillende lagen van de organisatie en weet belangen op een natuurlijke manier samen te brengen.
Je staat stevig in je schoenen en bent een kritische, maar constructieve gesprekspartner. Heldere communicatie is jouw kracht: je weet complexe verzuimgerelateerde problematiek zowel kwalitatief als kwantitatief inzichtelijk te maken. Daarbij werk je projectmatig en breng je structuur in processen, met als doel organisaties en medewerkers vooruit te helpen. Kortom, jij bent een drijvende kracht binnen jouw vakgebied en hebt oog voor zowel het klant- als organisatieresultaat.
Klaar om jouw expertise en ambitie in te zetten binnen O&P Rijk? Dan maken we graag kennis met je!
• Hbo+-niveau en een functiegerichte opleiding. De post-hbo opleiding tot register case- en caremanager (RCCM) of register casemanager corporate (RCMC) is een vereiste.
• Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring als re-integratieadviseur.
• Aantoonbare kennis van het aandachtsterrein en relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter.
• Ervaring met het aansturen van een adviestraject of klein team.
• Ervaring in meerdere adviesrollen (zoals expert, regisseur en coach).
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
Voor één van de plekken werk je bij de klant Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD). Hiervoor gelden extra eisen:
- Een veiligheidsonderzoek op niveau A, het opvragen van referenties en online screening zijn daarom onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
- We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
- Je werkt 100% op locatie van de klant in Zoetermeer.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Jij komt te werken binnen de businessunit Bedrijfszorg. Bedrijfszorg bestaat uit een breed multidisciplinair team van ruim 250 medewerkers waar veel aandacht is voor doorontwikkeling en professionaliteit van het vak.
Bedrijfszorg adviseert over preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, re-integratie, psychosociale hulpverlening en heel veel andere zaken op het terrein van arbeid, gezondheid en productiviteit. Met als doel gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en vitale organisaties waarin het zinvol en plezierig werken is.
Partnerschap met al onze klanten staat hierbij centraal. We werken niet alleen aan een het oplossen van individuele problemen, maar dragen ook bij aan gezondheid bevorderende organisatiekenmerken en het versterken van eigenaarschap van alle medewerkers.
Onze overtuiging: Medewerkers die goed gemotiveerd zijn en lekker in hun vel zitten zijn de motor van organisaties!
O&P Rijk (ministerie van BZK)
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.
Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.
Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
O&P Rijk (ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.