• Den Haag  -  route
  • Hbo bachelor
  • 24 - 27 uur
  • schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 28 april 2025 Nog 9 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 60392, Plaatsingsdatum: 11 april 2025

Jij vindt het talent dat past bij de wereld van justitie. Met vrijheid in je werk en ruimte voor je eigen aanpak maak jij als recruiter in regio Rotterdam het verschil. Zo werk jij mee aan een mooi en belangrijk proces: werken aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Je begint de dag met een gesprek aan tafel bij een vacaturehouder van een gevangenis in de regio. Er is een vacature voor een casemanager. Door goed door te vragen, ontdek je wie er écht nodig is in het team. Je vertaalt dit naar een duidelijke, treffende vacaturetekst, maakt een wervingsplan en stelt een shortlist op van geschikte kandidaten. Jij weet precies wie je zoekt, niet alleen op papier, maar ook in de praktijk. Binnen onze inrichtingen heb je te maken met een divers scala aan functies, van teamleiders en managentondersteuners tot verpleegkundigen en sportinstructeurs. Als recruiter ben jij degene die telkens de juiste collega’s weet te vinden voor verschillende vacatures.


Het vinden van geschikte collega's zorgt voor een goede capaciteit op de werkvloer. Collega’s lopen minder risico, gedetineerden krijgen de juiste begeleiding en er is meer tijd voor re-integratie. Samen met je regioteam maak jij het verschil.


Wat ga je nog meer doen als recruiter:

  • Het bijhouden van je administratie in ons ATS-systeem WenS (SAP SuccessFactors), zodat we onze resultaten kunnen meten.
  • Het opbouwen en onderhouden van een netwerk met vacaturehouders, HR-adviseurs en andere stakeholders.


Er zit meer achter werken bij DJI als recruiter voor de regio Zuid-West Nederland. Stel je voor: je opent je laptop op een werklocatie die allesbehalve standaard is. Hoeveel recruiters werken regelmatig vanuit een gevangenis? Hier ben je onderdeel van een hecht regioteam en werk je samen met HR en andere stakeholders om de perfecte match te vinden voor een bijzondere werkomgeving.


Werven bij DJI is meer dan vacatures invullen; het is samenwerken, impact maken en zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek. Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan hier hand in hand.”— Marjolijn, teamleider Werving en Selectie

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Werken bij DJI is werken aan onze samenleving. Hier werken we achter gesloten deuren aan ópen deuren. Als recruiter shared service center werk je aan de veiligheid van onze mensen, door het werven van genoeg talent. Dat is niet alleen jouw verantwoordelijkheid, het is je vak. Het hele wervings- en selectieteam bestaat uit recruiters, senior-recruiters, sourcers, arbeidsmarktcommunicatie-medewerkers, psychologen én backoffice-medewerkers.


Voor de regio verzorg je de beste werving voor verschillende instellingen. Jullie komen allemaal uit verschillende delen van Nederland en juist dat maakt jullie team zo divers. En jullie zijn groeiende, want we hebben plek voor veel extra talent!

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Chantal van Steekelenburg, senior recruiter DJI 06-50685352

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Reza Jahangir, corporate recruiter DJI 06-21881961

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.