De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Strategie en Uitvoeringsadvies (SUA) meerdere vacatures voor een (Senior) Adviseur Asiel & Bescherming (FGR: (Senior) Adviseur S11). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.
Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige vraagstukken die vragen om analytisch vermogen, pragmatische advieservaring, organisatiesensitiviteit en kennis van het migratierecht.
Wat ga je doen?
“Als (Senior) Adviseur bij SUA moet je goed kunnen schakelen tussen de belangen van de uitvoering, het departement en de (internationale) politiek. Elke dag kunnen situaties wijzigen. Je moet de uitvoering snel duidelijkheid of richting kunnen geven”.
Bij de afdeling Asiel & Bescherming van SUA zijn we op zoek naar meerdere (Senior) Adviseurs. Jouw takenpakket en verantwoordelijkheden zijn afhankelijk van jouw kennis, ervaring en expertise. Je komt terecht in een team van ongeveer 25 adviseurs terechtkomt waarmee je samenwerkt aan verschillende dossiers.
In deze functie doe je analyse en onderzoek om tot integrale adviezen te komen. Dit betekent dat er in jouw adviezen aandacht wordt besteed aan: juridisch advies, dienstverlening, handhaving, financiën Informatie Voorziening (IV) en risico’s. Tevens draag je bij aan de implementatie en de uitvoering het advies en monitor je de effectiviteit van het advies en het adviesproces. Waar nodig stel je deze bij om een product of proces te verbeteren. Daarnaast onderhoud je een netwerk van contacten die relevant zijn voor jouw functie. Dit kunnen zowel contacten binnen als buiten de IND zijn. Ook werk je actief samen met verschillende organisaties in de vreemdelingenketen en beantwoord je (beleids)vraagstukken op een deelterrein of bepaald aandachtsgebied van het vreemdelingenbeleid (‘dossiers’).
Op jouw eigen dossier of complexe dossiers fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de externe partners. Je vervult daarmee een brugfunctie tussen de uitvoeringsdirecties, hoofddirectie, ketenpartners en departement. Je schakelt tussen deze contacten en hebt daarbij zowel te maken met ad hoc-verzoeken als langer lopende processen.
Op jouw eigen dossiers ben je betrokken bij het tijdig beantwoorden van Kamer- en persvragen door beleid en Communicatie.
Een veelzijdige functie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en tegelijkertijd samen met een team van adviseurs een waardevolle bijdrage levert.