Senior adviseur digitalisering Inspectieraad

• je hebt minimaal een HBO opleiding en bij voorkeur ervaring binnen de rijksoverheid
• je hebt affiniteit met en inzicht in digitale ontwikkelingen
• je hebt adviesvaardigheden op tactisch en strategisch niveau op het gebied van digitalisering en snapt de bijbehorende governance vraagstukken
• je bent klantgericht en neemt initiatief om bijeenkomsten te organiseren voor kennisuitwisseling en vakontwikkeling
• je beschikt over een breed netwerk en weet relevante ontwikkelingen binnen organisaties op te halen
• je kunt deze ontwikkelingen goed analyseren en de betekenis ervan voor toezicht duidelijk maken

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je bent een teamspeler, je maakt gebruik van de kracht van je collega’s. Je bent een netwerker die mensen met elkaar in contact kan brengen, zodat zij duurzame relaties kunnen opbouwen. Je bent initiatiefrijk en komt met nieuwe ideeën en creatieve oplossingen voor problemen. Je communiceert gemakkelijk zowel mondeling als schriftelijk.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten, als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt, is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces