Senior adviseur ecologische doelen

Rijkswaterstaat
  • Utrecht  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Natuur / milieu
  • Solliciteer voor 6 mei 2025 Nog 12 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: WVL-250504, Plaatsingsdatum: 24 april 2025

Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor schoon, voldoende en gezond water, wat essentieel is voor mensen, dieren en planten. Als onderdeel van deze taak zorgt Rijkswaterstaat samen met andere waterbeheerders voor de waterkwaliteit in Nederland en Europa. Een belangrijk doel is de naleving van de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) en de Vogel- en Habitatrichtlijnen (VHR) in de grote wateren. Vind je het interessant om jouw bijdrage hieraan te leveren? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

We zijn op zoek naar een ervaren adviseur met veel kennis van het afleiden en bijstellen van (ecologische) KRW- en Natura 2000-doelen voor de grote wateren en de systematiek die daarbij hoort.

Namens het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en Rijkswaterstaat neem je deel aan de EU werkgroep Ecological Status (ECOSTAT). De werkgroep overziet de implementatie van de KRW en de beoordeling van de ecologische status in alle EU-landen. Deze kennis en ervaring zet je vervolgens ook in bij het evalueren en verbeteren van de KRW-monitoring, toetsing en beoordeling door Rijkswaterstaat.

Voor VHR/N2000 ben je werkzaam als landelijk adviseur voor zowel de ecologische evaluatie als de actualisatie van de 25 N2000 beheerplannen waar Rijkswaterstaat voortouwnemer voor is. Daarnaast word je ingezet op overkoepelende en met name strategische ecologische/procesmatige vraagstukken.

Als strategisch ecoloog bij Rijkswaterstaat werk je aan het behoud en herstel van Natura 2000-gebieden binnen complexe regionale en landelijke opgaven. Je adviseert over ecologische impact bij projecten, vertaalt beleid naar uitvoering en bewaakt de ecologische kwaliteit binnen wet- en regelgeving. Daarnaast coördineer je de ecologische input in (regionale) teams en stem je af met interne en externe partijen. Je zorgt ervoor dat natuurdoelen hand in hand gaan met de opgaven van Rijkswaterstaat, die als voortouwnemer verantwoordelijk is voor het opstellen en actualiseren van beheerplannen.

Gezien de complexiteit en belangen die spelen bij de implementatie van de richtlijnen vraagt dit naast een stevige inhoudelijk kennisbasis ook procesvaardigheden, strategisch inzicht én het vermogen om om te gaan met weerstand. Naast het werken aan de doelen is je inbreng ook nodig bij het continue evalueren en verbeteren van onze monitoring, toetsing en beoordeling.

Je maakt primair deel uit van het N2000-team binnen de afdeling Waterkwaliteit en Natuurbeheer van Rijkswaterstaat, Water, Verkeer en Leefomgeving. Vanuit die positie werk je ook nauw samen met het KRW-team binnen dezelfde afdeling.

Hier haal jij voldoening uit

Je haalt voldoening uit het feit dat jouw werk direct bijdraagt aan het verbeteren van de ecologische toestand van onze wateren, die een tastbare impact heeft op de natuur en de samenleving. Het samenwerken met diverse experts binnen Rijkswaterstaat en externe partners geeft je energie, omdat je gezamenlijk naar één doel toewerkt.

Je vindt het leuk om je kennis van aquatische ecologie in de praktijk toe te passen en te zien hoe deze bijdraagt aan concrete maatregelen en beleidsvorming. Het geeft je voldoening om te weten dat je bijdraagt aan de waterkwaliteit op lange termijn en de toekomst van onze ecosystemen.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Jeannette Plokker, afdelingshoofd, via 06-53426523. Zij staat jou graag te woord!

We willen je vragen om op maximaal 1 A4 onderstaande vragen te beantwoorden in plaats van een motivatiebrief te schrijven:

  • Korte toelichting wat jouw aanspreekt in de functie.
  • Welke ervaring op het gebied van advisering neem je mee, als het gaat om het afleiden en bijstellen van (ecologische) KRW- en N2000-doelen voor de (grote) wateren en de systematiek die daarbij hoort?
  • Geef een voorbeeld van een project waarbij je verschillende belanghebbenden hebt moeten overtuigen om samen te werken om een gemeenschappelijk doel na te streven.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Waterkwaliteit en Natuurbeheer

De afdeling Waterkwaliteit en Natuurbeheer beschikt over diepgaande kennis en expertise van de waterkwaliteit, ecologie en natuur, gebruiksfuncties (zoals zwemwater, energie, visserij en scheepvaart), in zowel zoete als zoute watersystemen. Met deze kennis ondersteunen we Rijkswaterstaat en de ministeries van Infrastructuur en Waterstaat, Landbouw/Visserij/Voedselzekerheid/Natuur, en Klimaat & Groene Groei bij onder meer de implementatie van de EU-kaderrichtlijnen Water en Marien en de beheerplannen Natura 2000. Ook dragen we bij aan vergunningverlening en monitoren we in grote watersystemen de effectiviteit van maatregelen, natuurcompensatie en andere ingrepen in het watermilieu. Vanuit de afdeling worden PAGW (Programmatische Aanpak Grote Wateren), Programma Natuur, MONS (Monitoring en onderzoeksprogramma Natuurherstel en Soortenbescherming Noordzee) en WoZEP (wind op zee ecologisch onderzoeksprogramma) aangestuurd en uitgevoerd. Het vormgeven van assetmanagement voor waterkwaliteit en natuur en kennisontwikkeling over de impact van klimaatverandering op het ecosysteem zijn ook onderdeel van het werkpakket.

De afdeling bestaat uit ruim 35 medewerkers.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Wat verwachten we van leidinggevenden?

Rijkswaterstaat staat voor een grote hoeveelheid werk op het gebied van beheer, onderhoud, vervanging en renovatie. Tegelijkertijd streven we naar slimmere en duurzamere werkwijzen. Dit vereist interne slagkracht, waar jij als leidinggevende een cruciale bijdrage aan levert. Dit doe je door te leveren, te vereenvoudigen en te verbinden.

Als leidinggevende vervul je de rol van manager, leider en coach. Je stelt de maatschappelijke opgave buiten altijd voorop. Je geeft heldere sturing aan je team, legt keuzes en besluiten begrijpelijk uit en maakt duidelijke afspraken. Je zorgt voor een veilig werkklimaat en zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan bijdragen aan de gezamenlijke missie van Rijkswaterstaat: Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar houden.

Daarnaast heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur en je pakt (meldingen van) ongewenst gedrag adequaat aan.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jeannette Plokker, afdelingshoofd 06-53426523

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jeltje Hees, adviseur Werving en Selectie 06-23952174

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.