Rijkswaterstaat moet in de komende jaren honderden bruggen, sluizen, viaducten, tunnels, stuwen en andere objecten vernieuwen. Dit vormt een van de grootste onderhoudsopgaven in onze geschiedenis. Deze vernieuwingsopgave biedt ook de mogelijkheid om onze infrastructuur te verduurzamen en toekomstbestendig te maken voor ontwikkelingen zoals klimaatverandering.
Wil jij een cruciale rol vervullen door nieuwe innovaties te ontwikkelen die bijdragen aan de toekomst van Rijkswaterstaat? Lees dan verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De vernieuwingsopgave is van groot belang voor Nederland. Het dienstonderdeel Water Verkeer en Leefomgeving (WVL) van Rijkswaterstaat levert specifieke kennis op het gebied van water, klimaat, duurzaamheid, milieu, veiligheid en scheepvaart. Het vernieuwingsproces kent vier stappen: objecten in beeld, regio-analyse, planfase en uitvoering. WVL draagt vooral bij aan de eerste drie fasen. Met de invoering van assetmanagement en nieuwe werkwijzen, zoals productiestraten en leeropgaven, zullen er ook meer vragen uit de uitvoering komen.
Als senior adviseur kennis en innovatie speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van innovaties die de organisatie toekomstbestendig maken. Je werkt nauw samen met programmamanagers van kennis- en innovatietrajecten, evenals collega’s die betrokken zijn bij vernieuwing, beheer en onderhoud van infrastructurele werken. Extern onderhoud je samenwerkingen met universiteiten, kennisinstellingen en marktpartijen.
Je ondersteunt de implementatie van nieuwe werkwijzen binnen de vernieuwingsopgave om kennis en innovatie praktisch toe te passen. Je inventariseert de kennis- en innovatiebehoefte en ontwikkelt langdurige samenwerkingen om deze behoeften te vervullen. Je zorgt voor een goede overlegstructuur en afstemming tussen interne afdelingen en externe partners, en je organiseert de benodigde kennisinkoop. Je werkt toekomstgericht binnen de bredere context van assetmanagement, waarbij je de haalbaarheid en betaalbaarheid van de opgave waarborgt.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt voldoening uit het idee dat je een cruciale bijdrage levert aan een van de grootste onderhoudsopgaven in de geschiedenis van Rijkswaterstaat. De komende jaren ga je aan de slag met het vernieuwen van bruggen, sluizen, tunnels en andere vitale infrastructuren. Dit is niet zomaar werk; het is een kans om onze infrastructuur duurzamer te maken en klaar te stomen voor de uitdagingen van morgen.
Wat jou ook energie geeft, is de mogelijkheid om jouw kennis en innovatievermogen in te zetten om deze enorme uitdaging aan te gaan. Als senior adviseur kennis en innovatie werk je nauw samen met programmamanagers en collega’s die zich richten op vernieuwing, beheer en onderhoud. Deze samenwerking stelt je in staat om creatieve en effectieve oplossingen te ontwikkelen die de organisatie voorbereiden op de toekomst. Het geeft je voldoening om te weten dat jouw werk daardoor een directe impact heeft op de toekomstbestendigheid van Rijkswaterstaat.
Het inventariseren van kennis- en innovatiebehoeften, het opzetten van langdurige samenwerkingen en het organiseren van kennisinkoop geven je de kans om je voortdurend te ontwikkelen en anderen te helpen groeien. Jij haalt voldoening uit het feit dat jouw werk niet alleen de huidige uitdagingen aanpakt, maar ook de weg vrijmaakt voor een toekomstbestendig en betaalbaar beheer van onze infrastructuur.
Wat wij aan jou waarderen
Je hebt inhoudelijke kennis van de grond-, weg- en waterbouwsector en bent bekend met de belangrijkste innovatieopgaven. Een sterk netwerk binnen een specifieke objectgroep, zoals tunnels, bruggen of sluizen, is een pluspunt. Je hebt een goed begrip van de onderzoekswereld van universiteiten en kennisinstellingen, waardoor je effectief kunt bepalen welk type onderzoek voor Rijkswaterstaat geschikt is.
Als verbinder breng je de juiste partijen samen om innovaties te stimuleren en overwin je obstakels met doorzettingsvermogen en overtuigingskracht. Je hebt oog voor samenhang, onderscheidt hoofd- van bijzaken, en werkt vakoverstijgend samen.
Voor jou is samenwerking succesvol als het resultaat centraal staat en teamleden elkaar motiveren om te excelleren. Dit alles doe je met respect voor de menselijke maat, waarbij gelijkwaardigheid en ruimte voor verschillende talenten vooropstaan. Je deelt actief kennis binnen het Innovatiemanagementteam om zowel jezelf als anderen te ontwikkelen.
Geïnteresseerd?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Klaas Groen, afdelingshoofd Kennis en Innovatie via 06- 22462174. Hij staat je graag te woord!