Senior adviseur mobiliteits- en verkeersmanagement

Rijkswaterstaat
  • Utrecht  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Verkeer / nautisch
  • Solliciteer voor 31 januari 2025 Nog 13 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: WVL-24-153, Plaatsingsdatum: 17 januari 2025

Wil jij bijdragen aan een bereikbaar en duurzaam Nederland in een omgeving vol uitdagingen door capaciteitsvraagstukken op het toch al drukke wegennet als gevolg van nieuwe woonwijken en de vele wegwerkzaamheden? Als senior adviseur mobiliteits- en verkeersmanagement bij Rijkswaterstaat werk jij aan de toekomst van mobiliteit. Je werkt aan de Hinderaanpak van Rijkswaterstaat en aan het programma Spitsspreiden en -mijden. Nieuwsgierig naar deze functie? Lees dan snel door!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Rijkswaterstaat werkt aan de grootste onderhoudsopgave ooit, dat zal leiden tot aanzienlijke capaciteitsbeperkingen op het wegennet. Tegelijkertijd nemen de verkeersdrukte en de uitdagingen op het gebied van klimaat, luchtkwaliteit en stikstof toe.

Als senior adviseur mobiliteits- en verkeersmanagement ben je onderdeel van het landelijke Adviesteam Slim Reizen. Je richt je op het evalueren en doorontwikkelen van de Hinderaanpak, de methode van Rijkswaterstaat om hinder tijdens wegwerkzaamheden te minimaliseren en duurzaam reisgedrag te bevorderen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het programma Spitsspreiden en -mijden van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Je zorgt ervoor dat de kennis uit de Hinderaanpak effectief wordt overgedragen en geïntegreerd in dit programma. In deze functie werk je nauw samen met collega's binnen Rijkswaterstaat, het ministerie, regionale mobiliteitsorganisaties en marktpartijen. Je houdt je bezig met onder andere de volgende taken:

  • adviseren van collega's bij infrastructuurprojecten over de toepassing van Slim Reizen in de Hinderaanpak
  • ontwikkelen van tools en leidraden voor de toepassing van Slim Reizen en het doen van voorstellen voor aanpassingen in de Hinderaanpak
  • bedenken van oplossingen die zowel tijdelijk hinder verminderen als bijdragen aan een duurzaam mobiliteitssysteem, bijvoorbeeld door wandelen, fietsen, OV en deelmobiliteit te bevorderen
  • initiëren en begeleiden van onderzoeksprojecten ter verrijking van de Toolbox Slim Reizen
  • actief delen van kennis en ervaring via webinars en bijeenkomsten en het ondersteunen van het ministerie bij het programma Spitsspreiden en -mijden om spitsdrukte aan te pakken
  • Je gaat werken in een compact en enthousiast team binnen het cluster mobiliteitsmanagement van de afdeling Duurzame Mobiliteit, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Hier haal jij voldoening uit

Je haalt voldoening uit je werk doordat je bijdraagt aan de oplossing van complexe mobiliteitsvraagstukken, zoals het verminderen van hinder door wegwerkzaamheden en het bevorderen van duurzaam reisgedrag. Het ontwikkelen van tools en leidraden die collega’s helpen, dat geeft je een gevoel van impact. Het bedenken van oplossingen die zowel de korte termijn hinder verlichten als bijdragen aan een duurzamer mobiliteitssysteem is voor jou zeer motiverend.

Daarnaast vind je het waardevol om kennis te delen en samen te werken met verschillende partijen, dat zal bijdragen aan de collectieve vooruitgang. Het verbinden van initiatieven, zoals de Hinderaanpak en het programma Spitsspreiden, versterkt mijn gevoel van het maken van verschil in een grotere context.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel met Joris Kessels, coördinator van het team mobiliteitsmanagement, via 06-52354186.

We willen je vragen om in plaats van een motivatiebrief te schrijven, onderstaande vragen in maximaal 1 A4 te beantwoorden:

  • korte toelichting op jouw motivatie voor deze functie
  • Netwerken: welk relevant netwerk neem je mee en kan je een voorbeeld geven hoe je je netwerk onderhoud en benut?
  • Organisatiesensitiviteit: Kun je een situatie beschrijven waarin je moest samenwerken met collega's of teams met verschillende belangen, waarbij er politieke gevoeligheden speelden? Hoe heb je ervoor gezorgd dat je respectvol met deze gevoeligheden omging en tegelijkertijd effectief samenwerkte om een gezamenlijk doel te bereiken?
  • Analyseren: Hoe ga je om met grote hoeveelheden informatie die geanalyseerd moeten worden? Hoe organiseer je de gegevens en zorg je ervoor dat je de belangrijkste aspecten identificeert?

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Joris Kessels, coördinator van het team Mobiliteitsmanagement 06-52354186

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jeltje Hees, adviseur Werving en Selectie 06-23952174

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.