Bouw mee aan een open en democratische samenleving! Als senior adviseur openbaarheid bij de Belastingdienst in Den Haag zet jij je hiervoor in. Wij zijn een team in opbouw dat de coördinatie en de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) voor de Belastingdienst vorm geeft. Jij helpt ons met het opzetten en uitvoeren van de processen voor het actief openbaar maken van informatie. Zodat burgers en bedrijven de Belastingdienst beter begrijpen en kunnen controleren. Heb jij de drive om te zorgen dat de Belastingdienst een transparante organisatie wordt? Bezit je de overtuigingskracht om de organisatie hierin mee te nemen? Zie jij het als uitdaging om concrete resultaten te boeken? Dan is deze functie iets voor jou!
Dit doe je bij de Belastingdienst
De Belastingdienst heeft als doel transparanter te worden door steeds meer overheidsinformatie openbaar te maken. In de rol van adviseur openbaarheid draag je hieraan bij en help je mee met het opbouwen van ons team. Je zorgt ervoor dat de Belastingdienst voldoet aan de eisen voor actieve openbaarmaking. Hiervoor zet je teams op met vertegenwoordigers van alle directies binnen de Belastingdienst. Je brengt processen in kaart en vertaalt het beleid naar de praktijk. Je werkt samen met andere spelers zoals het ministerie van Financiën, het kerndepartement, maar ook met andere uitvoeringsorganisaties zoals Douane en Toeslagen. Bovendien bouw je rijksbreed een netwerk op en deel je informatie en best practices. Waar nodig neem je zelf een positie in om duidelijkheid te verkrijgen. Je neemt initiatief en weet de directies mee te krijgen, zowel in de implementatie als de uitvoering. In hybride vorm werk je nauw samen met verschillende teams van de Belastingdienst. Deze teams zijn op verschillende kantoren in het hele land gevestigd, waar je ook op werkbezoek gaat.
Je werkt in het nieuwe team Actieve Openbaarmaking. Dit team heeft de opdracht om een visie op openbaarheid te ontwikkelen, de kaders voor de Belastingdienst op te stellen, nieuwe processen te implementeren en de uitvoering daarvan te monitoren. Het team is in opbouw en zal groeien tot 10-15 medewerkers: een teamleider, een coördinator, een beleidsmedewerker en meerdere adviseurs en regisseurs.
Een bijzondere baan, omdat...
• je bijdraagt aan een transparante overheid.
• je veel ruimte krijgt om te bedenken hoe we ons werk het beste kunnen doen.
• je een verantwoordelijke functie krijgt die je zelf verder kunt ontwikkelen bij een afdeling in opbouw.
• je samenwerkt met diverse collega’s binnen en buiten het team.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Met jouw drive voor meer openheid draag je bij aan de ontwikkeling van de Belastingdienst. Je zit samen met het team midden in de overgang van de Belastingdienst naar een transparante organisatie. Je komt in aanraking met alle mogelijke onderwerpen en afdelingen van de Belastingdienst. Je geeft vorm aan de manier waarop actieve openbaarmaking wordt uitgevoerd.'' Annemiek Wissink, afdelingshoofd