Senior Beleidsmedewerker Cybersecurity

Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt snel tot de kern van een probleem komen. Dankzij jouw overtuigingskracht krijg je anderen makkelijk mee in jouw standpunten, die je bovendien helder op kunt schrijven. Daarnaast werk je makkelijk samen en weet je snel een groot netwerk op te bouwen en te onderhouden. Verder heb je:

• een afgeronde WO-opleiding (master)
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• ruime ervaring met het schrijven van beleidsdocumenten zoals nota’s, rapporten of adviezen
• affiniteit met het onderwerp cybersecurity
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, in plaats daarvan vragen we je onderstaande vragen in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde. Daarnaast vragen we je om een CV mee te sturen.

• Kun je een situatie beschrijven waarin je werd aangetrokken tot cybersecurity en besloot in dit onderwerp te duiken? Wat maakte het voor jou zo interessant?
• Van een senior beleidsmedewerker wordt verwacht dat diegene beleidsdossiers op strategische wijze naar een volgend niveau kan brengen. Hoe heb je eerder bijgedragen aan het verder brengen van beleid of strategieën naar een volgend niveau?
• In deze functie zal je te maken hebben met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen. Kan je een voorbeeld van een situatie geven waarin je moest samenwerken met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen? Wat was jouw rol hierin, en hoe heb je dit aangepakt?

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Voor deze functie is veiligheidsonderzoek B vereist.

Een (online) voorselectietest of assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.