,,In deze kabinetsperiode willen we alle gedupeerde ouders en getroffen jongeren van de toeslagenaffaire helpen hun leven weer op de rit te krijgen. Het kabinet beseft dat naast financieel herstel en brede ondersteuning juist ook emotioneel herstel daarbij van groot belang is. (…) Het is de ambitie om voor de laatste ouders in de loop van 2025 hun integrale beoordeling te hebben afgerond. We verwachten dat uiterlijk eind 2027 alle ouders die daar recht op hebben compensatie van aanvullende schade hebben ontvangen.”
Deze ambitie van het kabinet in het regeerprogramma vraagt veel van de uitvoerders van de hersteloperatie, onder andere bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), het herstelonderdeel van de Dienst Toeslagen. De doelen leggen ook een belangrijke verantwoordelijkheid bij de opdrachtgever van die verschillende uitvoerders, het programma directoraat generaal Herstel Toeslagen (DG Herstel). Voor DG Herstel zijn we daarom op zoek naar een senior beleidsmedewerker herstel-opdrachtgeverschap Toeslagen. Een collega die zowel sturend als dienend kan zijn richting de uitvoering, op het gebied van emotioneel én financieel herstel.
Als senior beleidsmedewerker herstel-opdrachtgeverschap Toeslagen opereer je precies op het snijvlak van beleidsontwikkeling, politieke ambities en uitvoering. Je zorgt ervoor dat de Staatssecretaris Toeslagen & Douane goed onderbouwde en afgewogen beleidskeuzes kan maken én je geeft als opdrachtgever op verbindende en resultaatgerichte wijze sturing aan de uitvoering van de verschillende onderdelen van het financieel herstel.
Takenpakket
Je takenpakket bepalen we in onderling overleg, maar je zou een belangrijke rol kunnen krijgen in:
- Het bespreken van ervaringen, ontwikkelingen en voortgangsinformatie vanuit de uitvoering, om op die manier te volgen hoe het beleid voor financieel herstel in de praktijk uitwerkt (voor gedupeerde ouders en voor aanvullende doelgroepen zoals kinderen, ex-toeslagpartners en nabestaanden).
- Het vertalen van politiek-bestuurlijke wensen naar nieuw of aangepast beleid, om goede uitvoering door UHT mogelijk te maken.
- Het waar nodig helpen bijsturen van de uitvoering om de beleidsdoelstellingen te realiseren en knelpunten aan te pakken, met op dit moment als belangrijkste aandachtspunten:
o De afhandeling van bezwaarzaken
o De verstrekking van dossiers
o Het meer integraal organiseren van het herstelproces
- Het meenemen van het perspectief van gedupeerden in al het werk van UHT, als cruciaal onderdeel van emotioneel herstel.