Hybride dreigingen zijn dreigingen tegen de nationale veiligheid, die zich – in een veelvoud aan verschijningsvormen - grotendeels manifesteren onder het niveau van een openlijk gewapend conflict. Hybride dreigingen vormen de kern van dreigingen door statelijke actoren, en zijn dus intrinsiek verweven met alle dossiers binnen de afdeling, en ook met andere afdelingen binnen de NCTV. Voor dit cluster zoeken wij een senior coördinerende beleidsmedewerker, tevens clustercoördinator.
Als senior coördinerend beleidsmedewerker combineer je je inhoudelijke expertise en visie over hybride dreigingen met een stevige adviesrol, een resultaatgerichte en motiverende instelling en het vermogen om in het complexe belangenveld van nationale en internationale veiligheid strategische vooruitgang te boeken. Je signaleert, agendeert en initieert initiatieven om het zicht op hybride dreigingen te vergroten, onze interventiemogelijkheden te versterken en de weerbaarheid van te beschermen belangen te verhogen. Denk hierbij aan de doorontwikkeling en toepassing van het Rijksbreed responskader, het verhogen van de weerbaarheid tegen hybride en militaire dreigingen en het werken aan de governance en samenwerking tussen alle partijen die hun bijdrage leveren aan deze opgave. Je neemt namens de NCTV deel aan overleggen, of zorgt voor goede voorbereiding in de lijn en identificeert kansen en risico's voor ons beleidsterrein. Maar ook het initieren en begeleiden van relevant wetenschappelijk onderzoek, het signaleren van nieuwe dreigingen of internationale ontwikkelingen en het politieke krachtenveld behoren tot je takenpakket. In dit alles werk je nauw samen met onder andere de ministeries van BZ, DEF, I&V-diensten, AZ en EZ en met verschillende afdelingen binnen de NCTV.
De opgave voor de komende periode is het vormgeven van de (volgende stap in de) aanpak van statelijke en hybride dreigingen. Daarin is een goede samenwerking tussen de verschillende betrokken partijen van het grootste belang, met als doel om het overzicht te krijgen en behouden over de ontwikkeling van de dreiging en de weerbaarheid (connecting the dots). De aanpak dient mee te bewegen met de ontwikkeling van de dreiging, en deze te verbinden aan een voorstel en maatregelen om de weerbaarheid te verhogen. Je realiseert daarbij draagvlak, tempo en inhoudelijk resultaat en staat voor de organisatie.
Als clustercoördinator verdeel je daarbij de taken, doe je de eerste kwaliteitsbewaking en heb je een coachende rol op voortgang, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling van de collega’s in het cluster.Je draagt je kennis van de inhoud en hoe je iets aanpakt actief over aan minder ervaren collega’s, en bent in staat te reflecteren op hoe je je rol invult en waar je je in kunt ontwikkelen. Je werkt nauw samen met de andere clustercoördinatoren en het afdelingshoofd, en je bent een zware senior adviseur op inhoud, proces en organisatie voor het afdelingshoofd, het MT en de politieke leiding.