• Den Haag  -  route
  • Bachelor - HBO
  • 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • ICT
  • Solliciteer voor 18 november 2024 Nog 3 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: SZW-749, Plaatsingsdatum: 7 september 2024

Data analyseren met technieken als Power BI, SQL en ETL: je doet het als senior data analist bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Vanuit Den Haag én vanuit huis. Voor SZW zoek jij verbanden in grote databastanden. Zo help je het management met belangrijke bedrijfsvoeringsvraagstukken.

Werk mee aan onze datastrategie
Van Power BI, SQL en ETL (Extract, Translate en Load) tot programmeertalen als Visual Basics, Python en databases: met al deze technieken help jij SZW verder. Jij verzamelt, analyseert en ontwikkelt. Zo draag je bij aan onze datastrategie. Je werkzaamheden zijn het:

  • inventariseren, verzamelen en analyseren van data
  • ontwerpen en onderhouden van een data-architectuur binnen de bestaande richtlijnen
  • ontwikkelen en onderhouden van dashboards
  • ontwikkelen van systemen en processen om data vast te leggen (in bijvoorbeeld Excel) en informatie te presenteren in dashboards (Power BI)
  • werken in multidisciplinair verband met onder andere controllers, adviseurs, administratief medewerkers, managers en andere eindgebruikers.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel
De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) maakt werken en ontwikkelen mogelijk. Vanuit deze missie werken wij dagelijks aan een professionele en inclusieve werkomgeving waarin iedere medewerker van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) prettig werkt, leert en zich kan ontwikkelen. Onze aandachtsgebieden zijn aspecten rondom organisatie, bedrijfsvoering en personeel.

De bedrijfsvoering binnen het Rijk is in beweging. Het uitgangspunt is ‘één bedrijfsvoering Rijk’. Dat houdt in dat veel operationele werkzaamheden zijn uitbesteed aan (rijks)organisaties. Als directie OBP zijn wij de intermediair die zo wel onze eigen organisatie als de dienstverleners goed moet kennen en verbinden. Daarnaast leveren we zelf diensten, implementeren we nieuw (rijks)beleid en adviseren we medewerkers en bestuurders. Ook vertegenwoordigen we op onze domeinen de externe belangen van SZW, bijvoorbeeld richting leveranciers en beleidsmakers.

De directie OBP telt ongeveer 160 collega’s, verdeeld over vier afdelingen:

  1. Fysieke en Digitale Werkomgeving;
  2. Human Resource Management;
  3. Ondersteuning, Beheer en Evenementen;
  4. Strategieontwikkeling, Control en Informatie.

Afdeling Strategieontwikkeling, Control en Informatie
De afdeling Strategieontwikkeling, Control en Informatie (SCI) biedt dienstverlening aan de directies en medewerkers van SZW, onder meer op het gebied van control, data gedreven werken en duurzaam inkopen. Wij anticiperen op de nieuwste ontwikkelingen en trends, ook in het interdepartementale speelveld, en geven samen met de beleidsdirecties vorm aan de verdere ontwikkeling van de strategische bedrijfsvoering.

SCI telt zo’n twintig medewerkers, een mix van (strategisch) adviseurs bedrijfsvoering, controllers en inkoopbeleidsadviseurs. We zijn allemaal verantwoordelijk voor eigen vraagstukken en vakgebieden. Wat ons bindt? We gaan gedreven en collegiaal te werk. Daarbij zijn we open en transparant naar elkaar, voeren we bevlogen en betrokken ons werk uit en staan we elkaar bij met raad en daad. Het cluster Managementinformatie is een klein team binnen deze afdeling. Het cluster houdt zich bezig met de ontwikkeling van managementinformatie op het gebied van de bedrijfsvoering van het ministerie. We maken onder andere dashboards en rapportages op het gebied van financiën, HR-vraagstukken en spendanalyses. We maken onder andere gebruik van Power-BI, SQL-databases en Scripttalen zoals Visual Basics en SQL. Behalve de ontwikkeling van rapporten en dasboards adviseren wij de organisatie ook door middel van ad hoc data-analyses op basis van rapporten uit onze P-systemen en het financiële systeem (SAP).

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Team Recruitment SZW 070-3336680

Solliciteren?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon