Senior DevOps Engineer

Wie ben jij?
Je bent een professional in zowel houding als gedrag en vanuit je kennis en kunde positioneer je je als senior. Je kunt goed zaken ad-hoc oppakken maar je houdt ook rekening met de planning van werkzaamheden op de langere termijn. Je bent stressbestendig en hebt geen moeite met het behalen van deadlines. Agile werken is jou op het lijf geschreven en je verkent graag nieuwe technieken en neemt je collega’s hierin mee. Jouw ontwerp van producten, apparaten, services of omgevingen zijn gericht op de behoeftes en het kennisniveau van de gebruikers en ICT-security is voor jou belangrijk in al je werkzaamheden. Tot slot ben je het aanspreekpunt voor collega’s binnen en buiten je team en je kunt het team vertegenwoordigen in overleggen.

Verder beschik je over:
•    WO- werk- en -denkniveau bij voorkeur met een afgeronde hbo-opleiding
•    Je hebt enkele jaren werkervaring met het bouwen, onderhouden en doorontwikkelen van Azure cloudomgevingen
•    Je hebt ervaring met automation en containerisatie, zoals Kubernetes/Docker/Ansible, in een (hybride) cloudomgeving
•    Je hebt enige ervaring met (virtuele) netwerken, firewalls en gateways.
•    Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse Taal, minimaal B2 niveau
•    Ervaring met Azure Secure Cloud en/of Azure Cloud for Sovereignty omgevingen is een pré
•    Ervaring met werken onder het Security Control Framework (SCF) is een pré.

Omdat cyberincidenten en crisissituaties 24 uur per dag en 7 dagen per week kunnen voorkomen, geldt voor deze functie een piketregeling. Dit betekent dat je gemiddeld 1 week per 6-8 weken ingeroosterd wordt voor bereikbaarheidspiket, waarbij je buiten kantoortijd een tweedelijns aanspreekpunt bent voor verstoringen in de kritieke dienstverlening.
 

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheids A onderzoek onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek.

Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment en/of vaardigheidstests kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.