We zijn op zoek naar een civilist met (bij voorkeur) juridisch relevante werkervaring, met een sterk analytisch vermogen, die goed kan schrijven – en dat ook leuk vindt.
De rechtbank Amsterdam zoekt voor de afdeling privaatrecht, team kanton een
Senior Gerechtsjurist
(36 uur per week)
Wat je gaat doen
Je maakt deel uit van het team kantonzaken, dat bestaat uit rechters, gerechtsjuristen en medewerkers op de administratie. Je werkt aan eenvoudig tot (zeer) complexe civiele zaken, binnen verschillende rechtsgebieden zoals huurrecht, arbeidsrecht en consumentenrecht. Daarnaast fungeer je als griffier ter zitting. Gelet op de Europeesrechtelijke ontwikkelingen op het gebied van het consumentenrecht, zal de nadruk op dit rechtsgebied liggen.
Als gerechtsjurist lever je een essentiële en waardevolle bijdrage aan de afwikkeling van zaken. Je bestudeert het dossier voorafgaand aan de zitting, maakt een eigen analyse van de zaak en bespreekt de zaak voor met de behandelend rechter. Na afloop overleg je met de rechter over de uitkomst van de zaak. Je bent een volwaardig gesprekspartner van de rechter in de raadkamer. Vervolgens schrijf je, in overleg met de rechter, het conceptvonnis.
Naast deze kernwerkzaamheden bestaat de mogelijkheid om ook op een andere manier een bijdrage te leveren aan het team en de organisatie. Je kan bijvoorbeeld deelnemen aan vakgroepen en projecten.
Wat we van je vragen
- Je hebt een juridische opleiding op WO-niveau afgerond en beschikt bij voorkeur over enkele jaren juridische werkervaring.
- Daarnaast heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je kunt een eigen oordeel in zaken vormen en weet rechtsproblemen adequaat te analyseren.
- Je blijft goed presteren onder tijdsdruk, werkt graag met anderen samen, hebt een flexibele houding en bent in staat om prioriteiten te stellen.
- Je hebt brede kennis van het civiele recht.
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat we je bieden
Je komt te werken in een gezellig team van juristen met veel vakinhoudelijke kennis. Het werk is afwisselend en je kan veel leren. Daarnaast krijg je:
- een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Een salaris in schaal 10. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring en bedraagt minimaal € 3404,39 en maximaal € 5389,87 gebaseerd op een 36-urige werkweek, salarisschalen CAO rijk per 1 juli 2024.
- Een individueel Keuze Budget (IKB) ter hoogte van 16,5% over je salaris waarmee je een aantal individuele keuzes kan maken in je arbeidsvoorwaardenpakket.
- Verlof van 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
- Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in CAO rijk, zie www.caorijk.nl.
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Rechtbank Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
LinkedIn
Instagram
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Voor meer informatie over de vacature en het team kun je onder werktijden contact opnemen met één van de hoofden juridische ondersteuning van het team kantonzaken, mr. U. Ramcharan op telefoonnummer 088-3618243 of mr. A. Kaplan op telefoonnummer 088-3618116. Een functieprofiel kun je per e-mail opvragen bij Anneke van Willegen van team P&O via a[email protected].
Enthousiast geworden?
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met uiterlijk 13 maart aanstaande.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes. We testen eerst je juridisch inzicht en schrijfvaardigheid tijdens een schrijftest (behandeling van een casus). Aansluitend zullen de gesprekken worden ingepland.
- Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
- Een referentiecheck en een (online) assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
- We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
- Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.
Rechtbank Amsterdam
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.