Heb jij een passie voor klimaat en duurzaamheid? Heb je ervaring in toezicht of opsporing, of ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan? Dan zou de rol van (senior) inspecteur bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) wel eens perfect voor jou kunnen zijn! Als een snel groeiende organisatie met gedreven professionals bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw inzet impact heeft. Kom meer te weten over de boeiende wereld van biobrandstoffen en duurzame energie, en ontdek waarom werken bij de NEa zo bijzonder is. We zijn op zoek naar mensen met ervaring of affiniteit met toezicht of opsporing en een oprechte betrokkenheid bij klimaat en duurzaamheid. Met jouw inzet draag je bij aan het behalen van onze klimaatdoelstellingen. Reageer nu en bel, app of mail voor meer informatie!
Voor welke afdeling ga je werken?
Je komt te werken op de afdeling Hernieuwbare Energie binnen een hecht team, met ambitieuze collega's. Er wordt nauw samengewerkt in een goede werksfeer. Ook buiten de werkzaamheden is er oog voor elkaar. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. Werken aan de klimaatopgave in een divers samengesteld team maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. En er is ruimte en aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.
Hernieuwbare Energie werkt aan de transitie waarbij fossiele brandstoffen worden vervangen door hernieuwbare energie, om zo de CO2-emissies te beperken. Hiervoor zijn doelstellingen vastgelegd in nationale wetgeving, rekening houdend met de geldende Europese richtlijnen, maar ook met de nationale context uit bijvoorbeeld het Klimaatakkoord. De doelstellingen zijn vertaald in concrete eisen aan brandstofleveranciers, die de laatste schakel vormen in de biobrandstofketen. Zij hebben de verplichting om resultaten te boeken wat betreft emissiereductie en een stijgend aandeel duurzame biobrandstoffen, hernieuwbare elektriciteit en (in de nabije toekomst) waterstof zodat het vervoer in Nederland steeds duurzamer wordt.
We zorgen voor de uitvoering van de systematiek van Hernieuwbare Brandstof Eenheden, die is opgezet om enerzijds doelen te halen en naleving af te dwingen en anderzijds om aan bedrijven prikkels te bieden om wegvervoer, zeevaart, binnenvaart en luchtvaart te verduurzamen. Daarnaast houden wij toezicht op de leveranciersketen van biobrandstoffen. Dit omdat naleving binnen de gehele keten essentieel is voor een goede werking van de systematiek. De doelgroep in de keten betreft in Nederland gevestigde bedrijven, inclusief de instanties die deze bedrijven volgens toegestane duurzaamheidssystemen certificeren.
De circa 30 medewerkers van de afdeling vertalen het beleid naar concrete maatregelen, toetsen praktijksituaties aan wet- en regelgeving, geven voorlichting aan de doelgroepen en rapporteren over de resultaten, adviseren en informeren belanghebbenden (o.a. het Ministerie van I&W en EZK en de Europese Commissie) over kansen en risico's in het beleid. Inspecteurs van de afdeling controleren of bedrijven de wettelijke bepalingen naleven en er worden waar nodig handhavingsonderzoeken uitgevoerd en sancties opgelegd.
Je komt te werken in het team toezicht en handhaving bestaande uit ongeveer 12 professionals, met verschillende achtergronden zoals inspecteurs, juristen en strategen. Dit team gaat in de toekomst nog verder groeien.
Wat ga je doen?
Als (senior) inspecteur Hernieuwbare energie heb je een cruciale rol in het functioneren van de systematiek. Aan deze rol geef je invulling door het uitvoeren van inspecties bij een verscheidenheid aan bedrijven; van grote internationale spelers, tot kleine familiebedrijven en innovatieve startups. Hierbij stel je (kritische) vragen, onderzoek je (digitale) documentatie en voer je analyses uit van rapporten. Bevindingen uit inspecties gebruik je om te toetsen aan de regelgeving, maar ook om te reflecteren op de bredere beleidscontext en daaropvolgende actie of besluitvorming door de NEa. Tegelijkertijd houd je ook relevante marktontwikkelingen en signalen in de gaten. Naast het inhoudelijke inspectiewerk werk je mee aan concrete middelen voor het bevorderen van de naleving door bedrijven (zoals risicoanalyses, preventie/handhaving-strategieën en/of technische/juridische analyses) en aan interne procesverbeteringen.
Inhoudelijke onderwerpen waarmee je aan de slag gaat zijn (bio)brandstoffen, elektriciteit, waterstof en duurzaamheidscertificering. In dit licht heb je intensief contact met de bedrijven waarop wij toezicht houden, met verificatie- en certificeringsinstanties, brancheverenigingen en met andere overheidsinstanties. Denk aan de ministeries van Infrastructuur en Waterstaat en Economische Zaken en Klimaat, de Belastingdienst/Douane, het Centraal Bureau voor de Statistiek, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, het openbaar ministerie, maar ook stakeholders in andere Europese lidstaten. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de rest van het team: met andere inspecteurs, adviseurs, juristen, registerbeheerder, helpdeskmedewerkers en communicatie-adviseurs.
De NEa heeft meerdere vacatures voor een (senior) inspecteur Hernieuwbare Energie. Vanwege de verscheidenheid aan bedrijven en werkzaamheden zoeken we daarbij ook verschillende achtergronden, bijvoorbeeld juridisch, chemisch, milieukundig, accountancy, economisch, etc.. Voor de functie-eisen geldt dat je zeker ook moet solliciteren als je nog niet aan alle eisen voldoet!
Wat bieden wij jou?
Bij de NEa werken we vanuit kantoor en vanuit huis en zijn de werktijden flexibel. Een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, een eigen laptop en mobiele telefoon behoren tot de standaard middelen. Naast een goed salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om (een deel van) je budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.