Als Senior organisatie adviseur vervul je in het team Organisatie- en Managementontwikkeling een cruciale rol binnen onze organisatie. Je ondersteunt de directie en het management bij strategische besluitvorming en draagt bij aan de vormgeving en realisatie van organisatie brede veranderingen. Met jouw diepgaande kennis en ervaring adviseer en begeleid je verschillende niveaus binnen de organisatie. Je inspireert en motiveert je collega's om de nodige stappen te zetten, waardoor je bijdraagt aan het versterken van onze organisatie. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je fungeert als strategisch adviseur voor het senior management en de directie bij het ontwikkelen en implementeren van organisatie brede strategieën. Je leidt complexe organisatievraagstukken en verandertrajecten van begin tot eind en zorgt voor een soepele implementatie van strategische initiatieven. Je identificeert verbeterpotentieel binnen de organisatie en ontwikkelt plannen om processen, structuren en cultuur te optimaliseren. Je treedt op als mentor en coach voor minder ervaren adviseurs binnen het team en stimuleert hun professionele groei. Je begeleidt adviseringstrajecten waarin je specialistische knowhow toevoegt op het gebied van organisatiekunde en bedrijfsvoering, zoals organisatie-evaluatie, structuur en inrichting. Je bouwt en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt de organisatie in relevante netwerken en bijeenkomsten. Je coacht, traint en faciliteert het management, hun teams en hun specialisten op het gebied van bedrijfsvoering, organisatiekunde en strategisch management.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt voldoening uit het ondersteunen en adviseren van het strategisch management bij het realiseren van hun doelen. Met jouw scherpe analytische vermogen en resultaatgerichte instelling zorg je ervoor dat complexe vraagstukken worden omgezet in concrete en effectieve oplossingen. Je vindt het leuk om pro actief mee te denken om zo een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie.
Het geeft je energie om binnen een grote en dynamische organisatie te werken, waarbij je jouw organisatiesensitiviteit inzet om met verschillende stakeholders samen te werken. Daarnaast zie je het als een leuke uitdaging om anderen te motiveren het beste uit zichzelf te laten halen, waarbij je oog houdt voor zowel het proces als de persoonlijke ontwikkeling van de betrokkenen. Het is jouw passie om met je expertise op het gebied van strategie- en organisatieontwikkeling daadwerkelijk impact te maken, waardoor je een onmisbare kracht binnen het team bent.
Wat wij aan jou waarderen
Je brengt positieve energie en drive naar verandertrajecten. Je bent dan ook sterk in het meenemen van mensen en creëren van draagvlak, zelfs in complexe bestuurlijke omgevingen. Je bent in staat om diverse disciplines samen te brengen en mensen te betrekken bij het behalen van gezamenlijke resultaten.
Je hebt het talent om mensen te committeren aan het gewenste eindresultaat. Door jouw ervaring met (strategische) advisering kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus, zoals bestuur, directie en lijnafdelingen, en de belangen van elk begrijpen en afwegen. Dit doe je met jouw ondernemende, proactieve en coachende houding. Je neemt makkelijk initiatief en neemt de leiding in het ontwerpen, leiden en coachen van veranderingstrajecten. Je bent een teamspeler, praktisch ingesteld en hebt een no-nonsense mentaliteit.
Kortom, jouw energie, analytische vaardigheden, vermogen om te verbinden en je proactieve en coachende houding maken jou een waardevolle kracht in ons team.
Interesse gewekt? Laten we snel kennismaken!
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst nog wat meer weten over deze functie en hoe dit er in de praktijk uit komt te zien? Daarvoor kun je contact opnemen met Olav Palm, Hoofd RWS Bedrijf, Verkeer- en Watermanagement, via 06-29034571. Hij staat je graag te woord.